因为根据现行制度设计，一旦当事人向法院提起诉讼，除非其自行撤诉，仲裁裁决不具有效力。对一个本已无效的东西，为什么还要确认一番呢？事实上人民法院根据所查明的 的审判活动毫无拘束力。虽然当事人是以不服劳动仲裁裁决提起诉讼，但法院已认定当事人之间的纠纷不是劳动争议而是承揽合同结算纠纷，并作出实体处理，就应以 ...
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有限公司于判决生效之日起七日内向王某某支付违法解除劳动合同赔偿金275500元。债务人未按判决指定期间履行给付义务的，按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 的电子邮件属于非原始状态电子邮件证据，即使经保全公证，其证明效力亦不足以作为单独定案依据。5、针对第十二、十三份证据，王某某认为系统保存 ...
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当事人提供的，如举证不足就可能导致败诉。 证明事实劳动关系的凭据 在实践中在没有签订劳动合同的情况下，无论是追讨拖欠的工资，还是遭到非法解雇解雇，都涉及到一个 客观上说，以上5项证据只要具备也可单独成立，但是为了避免“孤证”效力打折扣，建议应尽可能多地提供相关的证据，相互印证，比如你有了其他证据中的一 ...
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：用人单位拖欠工资，劳动者提起诉讼原告曾某某诉被告杭州尤尼一克制衣厂追索劳动报酬纠纷一案,原告曾某某诉称：原告曾某某系被告公司员工，截至2011年 事实一致。法院判决：用人单位限期支付劳动报酬本院认为：原告与被告之间的劳动关系成立，被告作为用人单位，应按照劳动合同约定或者按法律规定向劳动者及时足额发放 ...
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公司协商未果后，李小姐提出辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系 特别要注意收集能补强电子证据的其他证据，比如涉及单位内部系统有关电子数据时，单位技术人员或服务器管理方的相关证明对增强证据效力有一定作用。 （汤峥 ...
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与公司协商未果后，李小姐提出辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系 同时，特别要注意收集能补强电子证据的其他证据，比如涉及单位内部系统有关电子数据时，单位技术人员或服务器管理方的相关证明对增强证据效力有一定作用。...
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法院传唤鋆昊会展服务社负责人谢磊到庭，谢磊述称：鋆昊会展服务社是其开办的非正规就业劳动组织，主要办理贷款业务，顾某某系其员工。经协商，决定借用顾某某名义 ，陈某某并出具收条，但现在原件遗失，无法提供。原审法院经审理后认为，探究合同的效力，除具备交易的一般形式要件外，还需从双方是否具有买卖房屋的真实意思 ...
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来说，带有很大风险。在实践中应请注意。二、合伙合同的风险防范1、形式风险的防范合伙协议是合伙的关键和法律基础，因而要求合伙人重视合伙协议，先说断， 商议确定劳务的作价、履行方式、期限等，对作为出资的劳动，当事人不再享有其他劳动报酬。3、连带责任风险的防范，为防范这种风险，要求做到：在原合伙成立时就制定 ...
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也并非实行一裁终局制，如果法院不受理此类案件，那么仲裁裁决的效力就无法确定，劳动关系也就无法确认，劳动保障行政部门还是无法就工伤问题作出认定，劳动者的 理所应当，且在司法实践中已有先例。如当前大量存在的劳动者与用人单位未签订书面劳动合同情况下发生的争议，本应当首先确认劳动者与用人单位之间是否存在事实 ...
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或是技术设计等原因造成，则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作，完善防尘、防烟、防毒设施，厂房保持通风光亮， 的法律效力。第二十九条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、有效期为_________年，自 ...
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