宝冶公司出具证明一份，证明被上诉人杨文伟于2000年10月在工作中被上诉人宝二十冶公司生产作业的员工从高空扔下的钢管砸伤头部。宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003 工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间 ...
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刘胤林的调查笔录，没有其他证据印证。而且黄仲勇和刘胤林作为中侨公司的员工，与中侨公司有利益关系，其证言可信度不高。另外，原审认定的情况不符合事实 人无任何证据推翻上述事实。另外，本局作出的工伤认定适用法律法规正确。上诉人在工作时间受伤属实，但其并非从事本职工作而受伤，该情形不属于从事日常生产工作而受伤 ...
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。 【法律风险提示及防范】 经济高速发展的背后有着企业和员工的共同努力，随之而来的便是社会节奏的加速与工作压力的增大。劳动者与用人单位之间的纠纷大量出现，也 2．《工伤保险条例》 第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 ...
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公司出具证明一份，证明被上诉人杨文伟于 2000年10月在工作中被上诉人宝二十冶公司生产作业的员工从高空扔下的钢管砸伤头部。宝山区职工劳动能力鉴定委员会于 支持。 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作 ...
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证据来源渠道都有哪些。 第一，日常保留证据。 这些日常保留的工作或生活方面的证据可是第一手证据，比如日常的工作记录、书面记录、物件比如工牌、工作服等，带有个 证据在你们产生劳动纠纷的时候，很有可能会被用人单位找理由在第一时间全部收走了，你如果之前没有保留证据的话，产生纠纷后容易导致举证困难。所以说大家 ...
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发了视频聊天，让我看看她们公司的规模，各个部门，说公司里有一千多员工在工作，每个岗位的人员负责的工作都不一样，每个部门，公司的几层办公楼都给我看了，也给我看 的证据，在最短时间可追回损失： 1、加盟合同及收款凭证； 2、保存好聊天记录及转账记录截图； 3、抓紧，抓紧，在抓紧时间； （最好是没营业的） ...
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头破血流，被送往医院治疗，医生诊断由于中暑昏倒，小腿骨折。 姚先生所在公司为员工都购买了意外伤害医疗保险，出院后便前去保险公司理赔。保险公司指出，中暑 职业病属工伤保险保障的范围。而且根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。如果超过48小时 ...
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朱x咨询公司为其参加工伤保险。 2017年2月24日11时30分左右，朱x在工作过程中受伤，2017年3月20日，人社局认定朱x受伤属于工伤。2018 裁决，向中院申请撤销裁决。 新某公司向中院提供了朱x的社会保险参保证明，参保时间为2016年11月至2018年5月，参保单位为朱x咨询公司，拟证明新某 ...
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000元、公证费2,000元。被告辩称其经营状况不佳，目前只有两三个员工在工作，无需使用ATNM公司的软件。即使MGM公司使用了ATNM公司软件，也有可能 违法所得均难以确定，故原审法院根据以下因素酌情确定，根据被告经营规模，使用时间，以及软件的售价等确定为三万元，包括公证费用及律师费用。 【律师点评 ...
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设备承包给唐某经营。其中，该协议第五条约定：唐某应守法经营，加强安全教育，对招用的员工承担雇主责任和用工风险。 2014年6月14日，黄某在公司车间操作 某以个人名义招用职工，与本公司无关的主张，不予采信。 黄某系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，故人社局依据工伤保险条例第十四条第一项 ...
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