了职业病目录中物理原因所致的职业病范畴。 如何诊断职业性中暑? 《职业性中暑诊断标准》中规定必须根据高温作业人员的职业史(主要指工作时的气象条件)及体温升高、肌 申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 2、申请伤残等级鉴定 拿到《工伤认定决定通知书》之后,若受伤严重,例如有骨折、骨裂、缺损、 ...
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6月30日。工资发放形式平时预支生活费,年底一次性通过银行转账剩余工资,工资计算标准为:260元/天,月平均工资是7800元。公司和齐某签订了劳动合同, 七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资 ...
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无停工留薪期,亦不享受停工留薪期待遇。可见,工伤职工的伤情是决定其停工留薪期有无或长短的唯一标准。因此,法院在确定停工留薪期时,应充分考虑 等级与停工留薪期应基本上保持协调。这是因为:劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据,是职工工伤医疗的有关资料,而工伤医疗的有关资料也是确认停工留薪期的基础。 ...
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元 2、停工留薪期工资:2973元/月×1个月=2973元 3、一次性伤残补助金:3090.6元/月×16个月=49456元 4、一次性医疗补助金:3090.6元/ 的规定,职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的 ...
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原告自行要求出院,共住院17天。出院后一个月左右,原告开始寻找法医鉴定机构进行伤残鉴定,咨询了几家都说,全关节置换有几个月的稳定期,等 相互印证,证实原告在临沂市兰山区从事木制品加工及其家人在临沂市兰山区居住的事实,其误工费标准应按制造业112.84元/天计算,关于误工天数188天,参照有关规定,本院 ...
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原告自行要求出院,共住院17天。出院后一个月左右,原告开始寻找法医鉴定机构进行伤残鉴定,咨询了几家都说,全关节置换有几个月的稳定期,等 相互印证,证实原告在临沂市兰山区从事木制品加工及其家人在临沂市兰山区居住的事实,其误工费标准应按制造业112.84元/天计算,关于误工天数188天,参照有关规定,本院 ...
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劳动者因工伤接受住院治疗,其住院治疗的伙食费应由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,申诉人医疗期内住院2 4天,应得伙食费为8 4 0元(2 4天× 支持本会核定的数额。五、根据《工伤保险条例》第三十四条的规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,才需要支付护理费: ...
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月24日,申请人在工作过程中被砸伤右脚脚掌,后被认定为工伤,并被鉴定为九级伤残.被申请人与第三人应当对申请人造成的损害,承担连带赔偿贵任 。 被申请人辩称申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申请人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实。被 ...
//www.110.com/ziliao/article-601937.html -
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月24日,申请人在工作过程中被砸伤右脚脚掌,后被认定为工伤,并被鉴定为九级伤残.被申请人与第三人应当对申请人造成的损害,承担连带赔偿贵任。 。被申请人辩称申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申请人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实。被 ...
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工作过的,基本是逃不掉的。二、劳动能力鉴定。题中所讲的“伤残定级”“几级伤残”这个表述并不准确,工伤案件中应当叫做“劳动能力等级”,区分与一般的人身 以前怎么发工资怎么发福利,也要照发。治疗期间的护理费,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。住院伙食补助,按当地的公务员因公出差的伙食补助标准/天 ...
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