支付原告依法计算的解除劳动合同经济补偿金、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、鉴定费、二次手术费用，等共计375709.60元。被告辩称 》第三十八条第一款第（六）项，第四十六条第一款，《工伤保险条例》第十七条、第三十三条、第三十六条，《河南省工伤保险 ...
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2、要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇 二、工伤医疗终结后工伤待遇一览表 级别 一次性伤残补助金（单位：元） 伤残津贴 （单位：元） 一次性 单位支付 丧葬补肋金 本市上年度职工月平均工资 6个月 社保支付 一次性工亡补助金 本市上年度职工月平均工资 上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以 ...
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上法庭，要求撤销劳动争议仲裁裁决书;判令被告支付自己工伤治疗期间的工资、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等共计9万余元。被告认为，郭某已经 第三人提起独立的赔偿请求。因此，职工既是侵权法律关系的一方当事人，又是工伤保险法律关系的一方当事人，职工完全可以依照不同的法律关系取得不同的赔偿请求权。 ...
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，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、鉴定为七级至十级伤残的 条件的； (二)拒不接受劳动能力鉴定的； (三)拒绝治疗的。 七、再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 ...
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向镇江市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求终止劳动关系，并要求被告依法支付各项工伤保险待遇。镇江市劳动争议仲裁委员会于2006年12月27日作出仲裁裁决：姬 要求终止劳动合同，因此原告起诉要求确认其不应向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不能成立，本院不予支持。据此，2007年3月14日京 ...
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：徐海根 ． 企业住所： 江西省新余市分宜县朝阳路298号 、 申请人与被申请人因工伤补偿争议一案，申请人于2014年12月9日 向本会提起仲裁申请。本 为：9个月×4000元／月：36000元，申请 人玖级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月×4000元／月=32000元，申 请人拾级伤残的一次性伤残 ...
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解除； 2、依法判决原告无需支付被告一次性伤残补助金23401.12元、一次性伤残就业补助金58502.8元、一次性工伤医疗补助金11700.56元、停工留薪期工资5898.21元 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月 ...
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补助金、伤残鉴定费、医疗费等新项目的索赔，并对已裁决获赔的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿额度提高了一倍多，共计提出索赔额度为6.5万元。在 单位关系搞僵，便与对方达成了和解，最终获得赔偿5.5万元。专家点评：工伤索赔 计算赔付额度是关键 带着李子车的疑惑，记者昨天采访了擅长劳动纠纷的北京市 ...
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也是客观公正的鉴定。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿，而是采取种种措施刁难申请人，其 款,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖北省工伤保险实施办法》第34条第规定，一次性 ...
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证言各一份。用以证明被告受伤前月工资3000元左右。被告的劳动能力鉴定和工伤认定收费票据各一张，每张300元。交通费票据61张，计款3094元 应扣除已支付的5000元）。被告的一次性伤残补助金27000元、一次性伤残医疗补助金17888元、住院伙食补助费2430元、工伤认定费和鉴定费600元，均应从 ...
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