元、6月份工资786元。2009年7月8日，王某工作期间被机床压伤，后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费 本身存在过错，过错的不利后果应由其自己承担。 笔者认为： 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，并 ...
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元、6月份工资786元。2009年7月8日，王某工作期间被机床压伤，后被认定为工伤、八级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁，请求橡胶公司赔付医疗费 本身存在过错，过错的不利后果应由其自己承担。 笔者认为： 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经于2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，并 ...
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赔偿款等共计76014.4元。 商业保险理赔： 张先生在郑州顶香食品有限公司工作期间，曾委托工厂代办了一份中国人民人寿保险股份有限公司的商业意外人身保险，但是 劳动部门举报，或者聘请专业的律师，因为一但错过请求期限维权会更加困难。 工伤认定的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报劳动行政部门同意，申请时限可适当延长。 若 场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ...
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提起行政诉讼。 固镇县人民法院认为，从被告查明的事实可以看出，第三人确实是在全厂放假期间干活受到事故伤害。但鉴于原告单位对第三人等人加班未加制止，实际是一 的工伤认定。这样，被告因为缺少一步程序没走，就要重新再作出工伤认定，第三人又要走申请鉴定的老路，耗费时间精力，为了从根本上解决问题，切实维护劳动者 ...
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。 企业没有在30天内申请工伤认定，那个此期间的工伤相关费用，由企业承担。 2、员工或亲属申请工伤认定的时限 发生工伤事故后，企业没有在一个月 能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 10、劳动能力鉴定复查的时限 工伤职工或亲属觉得在伤残鉴定后伤情加重，可以在得到伤残鉴定结果1年后申请劳动 ...
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某：除了本人以外，其实所在单位也是可以在30天内帮助申请认定的，但是用人单位并没有在此期间申请工伤认定，所以这样过期了。 该深圳劳动案中张某回到公司质问 提交申请了。 1、该深圳劳动案中公司于2018年11月14日向区医保局提起工伤医疗费用待遇申请，当日，医保局审查时，仅仅陈述了委托人的工伤医疗费待遇 ...
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，未签订劳动合同，用人单位未缴纳社会保险。2019年12月25日李某在值班期间（晚上8点左右）外出回家吃饭返回上班途中发生交通事故而导致右侧股骨颈骨折、腰椎 合同以证明不需要支付双倍工资，劳动关系得以确定下来。该武汉劳动案中的工伤认定一波三折，李某由于担心回家吃饭违规，第一次笔录陈述其自己在外边买饭吃 ...
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直接拒绝了王某家人的要求。2017年11月，王某家人自行向市人社局提出工伤认定申请，可过程并不顺利，几经辗转后，市人社局于三年后的2020年7 该武汉劳动案中王某家人又向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，理由是王某从受伤住院到死亡期间花费了大笔医疗费、护理费和伙食费，但这些费用社保机构均没有核定在工伤待遇当中 ...
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仲裁认可了朱某与某工程公司的劳动合同关系。 劳动合同关系确认以后，朱某申请工伤认定并评定了伤残等级，因公司未为朱某购买社保，故朱某向劳动局申请 认为受工伤是自己的责任，不知道如何维护自己的合法权益。 工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害，因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。若 ...
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