4月，郑州市人力资源和社会保障局作出豫（郑）工伤认字【2012】0130005号工伤认定决定书认定陈XX为工伤，2012年6月4日郑州市劳动能力鉴定委员会对陈 及计算方式上不存在分歧。被告陈XX认为自己月工资收入为4200元，但原告不予认可，被告对此提供不出有效证据予以证明。从原告提供的2011年1至 ...
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确实充分 首先，E系上诉人员工，有国家机关依职权制定的公文书证作证。答辩人申请工伤认定时，提交了充分的证据证明E系上诉人员工，因此，深圳市劳动和社会 超过法定期限提起诉讼，法院裁定不予受理。上述《行政裁定书》于2010年3月20日生效。因此，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论，在没有被依法撤销前 ...
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自己主张提出证据(第76条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。)到了本案被告作出非工伤认定书 。具体到落实这种精神时，有关部门应把握国务院《工伤保险条例》对工伤认定“倾斜于受害人”的原则：工伤保险补偿对工伤职工实行倾斜，在该补偿或不该补偿的 ...
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不予受理决定。随振兴向安徽省劳动和社会保障厅申请行政复议，复议机关作出维持决定。 随振兴不服，提起行政诉讼，其诉讼请求被人民法院依法判决驳回。后随振兴及其妻王 服从于交警部门安排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按 ...
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辆拖拉机变形运输车碾轧致伤，经送医院抢救无效死亡。 事故发生后，死者的丈夫申请认定工伤。经查，从时间上看，张某发生交通事故是上午7时许，正在上班的 某的住所到工作单位的合理路线上。德州市劳动和社会保障局受理后，在深入调查的基础上作出了工伤认定决定书，认定张某系在上班途中发生交通事故死亡，符合《工伤保险 ...
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，要求查明厂方经营者具体信息； 2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书； 3、到劳动局申请劳动仲裁，劳动局出具不予受理通知书； 4、到法院起诉按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准申请仲裁和起诉到法院，并要求法院委托劳动能力鉴定委员会做出伤残鉴定。 【法院判决】 ...
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事后，原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定，被告以原告超过法定退休年龄，劳动关系主体资格不具备为由，决定不予受理。原告不服，诉至法院。本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄，是否具备劳动主体资格?应否认定为工伤?有意见认为，我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该年龄就不能 ...
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。后双方因为赔偿数额差距过大，没有调解成功正式启动法律程序。本人先依法申请工伤认定，但因没有直接证据证明双方存在劳动关系，只能先行确认劳动关系，经过一 过了先行提起仲裁索要工亡赔偿，仲裁院作出不予受理决定，案子直接起诉到法院。在这过程中，沈阳某机械厂对工伤认定结论提起行政诉讼，实际上只为拖延时间而已。 ...
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要求查明厂方经营者具体信息； 2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书； 3、到劳动局申请劳动仲裁，劳动局出具不予受理通知书； 4、到法院起诉按《 能力鉴定委员会做出伤残鉴定。 【律师解析】 没有到工商局注册的公司，工人发生工伤后，如果不清楚厂方具体经营的信息，可以先到工商部门投诉处理，赔偿 ...
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基本、也是最容易被忽视的一个方面。一些在工作中受到事故伤害且被认定为工伤的职工，往往因“已过了申诉时效”而只好放弃诉讼的权利。受伤职工在被 向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护 ...
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