工伤认定的赔偿标准 -案例分析搜索

成都双赔模式案例：交通事故赔偿后再获工伤全部待遇

条规定：“职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”应当由清洁公司承担刘某工伤保险待遇的给付义务。郫县劳动人事争议仲裁院裁决，支持 ...

//www.110.com/ziliao/article-550412.html -了解详情

【成都工伤赔偿律师】朱某工伤要求精神损害赔偿案

，致完全失明，治疗期间，公司为朱某支付了医疗费。 2013年9月，朱某被认定为工伤，2013年9月，朱某被劳动能力鉴定委员会评定为伤残六级，停工留薪期为如《侵权责任法》第二十二条规定等)，作为有过错的侵权人.用人单位应当对工伤职工的精神损害承担与其过错程度相应的赔偿责任。《安全生产法》第四十八条和《 ...

//www.110.com/ziliao/article-549609.html -了解详情

工程转包工人受伤找谁赔偿？

主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别提醒，工伤认定可以在工伤发生之日起一年内提出申请。如果用工单位向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-541561.html -了解详情

工程转包工人受伤找谁赔偿？

主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别提醒，工伤认定可以在工伤发生之日起一年内提出申请。如果用工单位向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-541517.html -了解详情

工程转包工人受伤找谁赔偿？

主体与农民工签订劳动合同。因此，受伤工人维权的对象应是具有用工主体资格的发包方。特别提醒，工伤认定可以在工伤发生之日起一年内提出申请。如果用工单位向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性 ...

//www.110.com/ziliao/article-539941.html -了解详情

桥头工人受雇受伤的损害赔偿

人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因此，原告应先申请工伤认定，然后按照《工伤保险条例》要求安阳公司原告户籍是内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼中旗，显示为农村户口。原告主张赔偿标准按照城镇标准计算，但提供的证据未能证明其收入来源于城镇，证据一《租房合同》落款处 ...

//www.110.com/ziliao/article-538469.html -了解详情

私订工伤协议认定无效用人单位仍需依法赔偿

。”发生工伤当事人可以自行协议解决争议，但协商解决的基础应是双方知晓工伤待遇的具体情况。蒋某与某煤矿在工伤认定及劳动能力鉴定结果出来前签订了协议，蒋某此类协议如签协议前劳动者已知自己的伤残等级及能够得到的赔偿，协议履行后，反悔，向法院起诉要求撤销或主张协议无效的，如果劳动者没有证据证明协议显失公平 ...

//www.110.com/ziliao/article-537862.html -了解详情

工伤赔偿精典案例！（工伤时单位缴纳工伤保险，工伤后不久单位停保）

五金工具有限公司辩称，原告在我单位发生工伤是事实，同意依法承担相应的责任。我公司为原告缴纳了工伤保险，故原告主张的赔偿项目和金额中部分应当由双方到，被告为原告缴纳了社会保险。事发后，被告给付原告预付款1560元。以上事实。由工伤认定、仲裁裁决书等书证及当事人陈述所证实。本院认为，原告在被告单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-537017.html -了解详情

未给职工参保，工伤责任由单位承担

元，单位不愿意赔偿。问怎么处理才好？石志忠律师观点：赵先生在工作时间、工作场所、因工作原因身体受到伤害，从其陈述来讲，申报认定为工伤，应当是没有申报。在治疗结束休养期满后，申请劳动动力及停工留薪期鉴定，确定享受待遇的计算标准。三是依法要求享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例 ...

//www.110.com/ziliao/article-522625.html -了解详情

企业注销之后的工伤责任由谁承担

精神损害抚慰金3000元、十级伤残等级鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。 2011年7月14日，原告申请工伤认定。 2012年8月6日8月13日，原告的规定，判决如下：一、被告申XX、李XX于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告刘XX十二万三千八百八十元二角一分；二、驳回原告刘 ...

//www.110.com/ziliao/article-513416.html -了解详情