结合本案，由于用工单位与不满16周岁的未成年人建立事实劳动关系，违反了法律、行政法规的强行性规定，劳动合同生效的外部条件自然无法满足，所以劳动合同是无效的 赔偿办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。因此，用工单位是不能将法院认定劳动合同无效的判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-233101.html -了解详情
结合本案，由于用工单位与不满16周岁的未成年人建立事实劳动关系，违反了法律、行政法规的强行性规定，劳动合同生效的外部条件自然无法满足，所以劳动合同是无效的 赔偿办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。因此，用工单位是不能将法院认定劳动合同无效的判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-225560.html -了解详情
。(1),首要的关键点是这个《报告》效力是至高无上的，其一《报告》是国家行政机关依法作出的；其二《报告》经历了“砖厂”如果不服有权申请复议，乃至有 资质而为，依法（11条2款）应当与雇主承担连带赔偿责任。 （参见工伤认定条件） 三，本案的出发点在于如何运用党中央的以人为本及最高人民法院有关雇员受害赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-260383.html -了解详情
偿还房屋贷款的行为应视为财产投资行为，由此产生的房屋收益应属夫妻共同财产为由上诉到二中院，要求改判房屋增值部分属夫妻共同财产，并依法进行分割。 二中院 的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，可以认定被告作出的具体行政行为主要证据不足，适用法律错误，据此判决撤销被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-547311.html -了解详情
明确其必须履行保障劳动者权利的义务。用人单位的规章制度以及相应工作安排必须符合法律、行政法规的规定，否则既要承担违法后果，也不利于构建和谐稳定的劳动关系、促进 某等各项费用计（略）.80元。此后，李某所受伤害被社会保险行政部门认定为工伤。某服务公司、惠某等不服仲裁裁决，诉至人民法院。 原告诉讼请某 惠 ...
//www.110.com/ziliao/article-963889.html -了解详情
属于因欺诈、胁迫、乘人之危、恶意串通损害他人利益等原因导致的显失公平。本案中上诉人黄仲华伤残等级为十级，其应获得的一次性伤残补助金为7个月本人 六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
裁决被告支付其经济补偿金15000元，理由为：“被申诉人（被告）一直不支付任何工伤保险待遇，严重损害了申诉人（原告）的合法权益。申诉人在被诉人处的工作 的月平均工资基数无法确定，故本院结合实际情况参照2013-2014年娄底市最低工资标准认定上诉人刘善花的经济补偿金为4725元（945元／月×5个月） ...
//www.110.com/ziliao/article-722398.html -了解详情
杨文伟的其他诉讼请求。 宝二十冶公司不服一审判决，向上海市第二中级人民法院提出上诉，理由是：1.事故发生后，被上诉人杨文伟未在诉讼时效内向宝二十冶 上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情 形，只要符合上述法定情形，职工所受 ...
//www.110.com/ziliao/article-208029.html -了解详情
结束1.5个小时后，原告在酒店内摔伤，与被告无直接因果关系。事后，原告以工伤待遇争议申请劳动仲裁，并与兰花苑酒楼老板达成协议，现又基于同一事实起诉，属 结果，酒精中毒与摔伤之间并无必然的因果关系。原审在程序上以上诉人为被告，在实体上认定上诉人有过错而承担民事责任，偏离了法律，违背了事理。请求二审法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-620011.html -了解详情
杨文伟的其他诉讼请求。 宝二十冶公司不服一审判决，向上海市第二中级人民法院提出上诉，理由是：1．事故发生后，被上诉人杨文伟未在诉讼时效内向宝二十 )在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受 ...
//www.110.com/ziliao/article-51818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务