缴纳在职期间的社会保险费导致申请人在2014年12月4日工作中受伤后没有得到相应的工伤赔偿。发生工伤事故后作为用人单位的明阳分公司没有及时为申请人进行 自行申请工伤认定，南宁市人力资源和社会保障局于2016年5月3日作出认定工伤决定书，认定申请人在2014年12月4日的受伤属于工伤。南宁市劳动能力鉴定 ...
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次，共住院32天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为七级；停工留薪期为3个月； 未继续支付李某的其他费用损失。为挽回损失李某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗 ...
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往医院治疗。冯某某经人介绍委托至我所，由我作为代理人处理其因受伤的赔偿问题。就刘某某致使冯某某受伤一事，公安机关立案调查，通过代理人在公安机关 自理障碍。后代理人根据工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历等一系列的材料向仲裁委申请仲裁，仲裁裁决重庆某公司应当支付冯某某工伤保险待遇赔偿12万3千余 ...
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受伤，事故经厦门市公安局交通警察支队湖里大队依法出具《道路交通事故认定书》，认定任某某承担本次事故主要责任，罗某某承担本次事故次要责任。后罗某某求助于 工伤事宜。在拿到工伤认定书后迅速向厦门市行政服务中心递交材料，申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论出具后立即计算出单位需要赔偿社保工伤待遇之外的5万元 ...
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遭受职业性事故伤害后依法应当享受的经济补偿或者赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条第一款规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。” 该法第四十三条规定：“工伤职工有下列情形之一 ...
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郑方民受到的伤害属工伤认定范围，同时认定为工伤。同年11月29日，潍坊市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论通知书，确认郑方民劳动功能障碍程度为九级 ，其中一次性伤残补助金29004.3元（3222.7元／月9个月）、一次性工伤医疗补助金23898元（3414元／月7个月）、一次性伤残就业补助金40968元 ...
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问题的解释》第一条规定：“自然人因下列人格权利遭受非法伤害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权。”劳动者 在工作的过程中受伤，经深圳市人力资源与社会保障局认定为工伤，后经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤五级伤残，医疗终结期为：2015年1月23日 ...
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20120430088号工伤决定书认定为工伤，并由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残九级。原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事 仲字【2013】14号不予受理通知书。原、被告双方协商赔偿事宜未果后，原告起诉要求被告赔偿因工伤造成各项经济损失并承担本案诉讼费。本院认为，原告徐 ...
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关节强直。王XXX复员到银行工作后旧伤复发，于2001年12月被劳动和社会保障部门认定为因工负伤。2002年2月起，王XXX住院进行治疗，没有 ，回到单位上班。2002年11月王XXX经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王XXX向银行提供了2002年2至 ...
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工作时不慎被电锯锯伤左手，导致食指、拇指部分缺失。但单位只愿赔偿一万元。无奈之下，储某去申请工伤认定，但因不能提供劳动合同，也没有单位出具的证明，工伤认定被拒。 后经高飞律师介入，在仅有三名工友作证的情况下，成功认定工伤。 工伤鉴定九级 劳动仲裁获支持 经律师申请，储某工伤鉴定 ...
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