,当事人可以解除合同。最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定第二十条规定,企业出售合同约定的履行期限届满,一方当事人拒不履行合同,或者未 的劳动关系也是经劳动部门批准的,且对拖欠工资和解除劳动关系是企业内部劳动争议纠纷,与本案非同一法律关系。因此,原告以被告德天公司经营管理不善 ...
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给申诉人被拖欠工资及经济补偿金计4938.75元;二、被诉人自本裁决书生效后三十日内,依法为申诉人补缴自2005年11月至2006年6月止的社会保险费 形成的陈述也被鉴定结论否定,应当承担举证不能的法律后果,相较之下,原告主张的事实相对可信,本院予以采纳。被告应当返还原告押金20000元。徐州市鼓楼区 ...
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,其余部分一直拖着未发。从2004年7月份开始,朱某等5人多次向厂里提出补发工资的要求,但厂方总以资金周转困难,暂时没有钱为其补发工资为由一拖再拖 不予为其办理转移社会保险手续。朱某等5人虽同厂方进行了多次协商,但问题始终没有得到解决,只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉,请求劳动争议仲裁委员会维护他们的 ...
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或货物损坏所产生之责任及经济损失,由乙方负责”。协议第五条约定:“船员之工资及人身保险工伤福利均由乙方负责,船员之劳务费由甲方负责”。第十条约定:“船舶 的其他诉讼请求。 〔评析〕 一、本案“聘用船员合同”的法律属性 船公司在雇佣船员时,尤其是在临时性地为特定船舶雇佣船员时,有时会委托专业从事海员配备 ...
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公司向大连海事法院起诉,诉称:船务公司自协议提前终止至起诉时,一直拖欠船员工资3720美元未付;另据双方协议,提前中止协议船务公司应赔偿14140美元,从 审理不仅关系到本案,也关系到此类案件审理中涉及的法律上的问题。大连海事法院经审理认为,船务公司反诉请求劳务公司承担责任的法律基础应是责任方对造成的 ...
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公司向大连海事法院起诉,诉称:船务公司自协议提前终止至起诉时,一直拖欠船员工资3720美元未付;另据双方协议,提前中止协议船务公司应赔偿14140美元,从 审理不仅关系到本案,也关系到此类案件审理中涉及的法律上的问题。大连海事法院经审理认为,船务公司反诉请求劳务公司承担责任的法律基础应是责任方对造成的 ...
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没有约束力。员工辞职单位应当在多久期限内作出答复?根据《劳动合同法》第三十七条的规定,员工提前30天以书面通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要征得单位同意。员工 、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订劳动合同;4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益。...
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人巨额货款未交回公司,而非答辩人拖欠被答辩人工资(包括销售提成),被答辩人所列仲裁请求,既无事实依据,也无法律依据,请求驳回被答辩人的全部 处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(川人社函。2020)46号)第二条(二)受疫情影响停工停产企业职工工资的发放。企业停工停产在一个工资支付 ...
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4.《最高人民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》 甘肃省高级人民法院: 你院(2010)甘民申字第416号《关于对王 用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》([83]侨政会字第007号)支付职工一次性离职费 ...
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17日存在劳动关系;2、申请人主张的未签订劳动合同二倍工资已经超过了一年的仲裁时效;3、被申请人已经足额支付申请人工资,不存在拖欠工资问题;4、申请人自2017年10月19日至11月15日连续旷工,违反公司规章制度及法律规定,被申请人与其解除劳动关系合法,不应支付赔偿金; ...
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