交易权，是不合法。 二、本案原告事实上不是与人发生殴斗，而是被他人故意打伤，属于意外伤害，被告应当依照保险卡所确定数额向原告支付的保险金。 1、 的答复》，该答复规定：如果在意外伤害医疗规定保险条款中无“被保险人由于遭受第三者伤害，依法应由第三者负赔偿责任时，保险人不负给付医疗费责任”之约定，保险人应 ...
//www.110.com/ziliao/article-27227.html -了解详情
一经发出即发生法律效力，因此，企业必须在确定录用后方可发出。若企业发出录用通知后又反悔，导致“录而不用”，则需承担缔约过失赔偿责任。《民法典》第七条规定，“ 能以此为由解除与劳动者的劳动合同。本案中，公司未举证证明其在招聘时对林某的婚姻状况有明确要求，且林某应聘的岗位为人事行政，婚姻状况不是其工作能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
的费用，医疗费应是实际支出无法弥补的部分，新农合已报销的医疗费不是原告的损失，依法不是原告应当主张的权利。法律简析一、医疗机构的责任如何界定？为 后果，不能确定实际侵害行为人的，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。共同危险行为人能够证明损害后果不是由其行为造成的，不承担赔偿责任。本案中甲医院 ...
//www.110.com/ziliao/article-768983.html -了解详情
单位之间存在的劳动关系并剥夺其工伤认定资格有违劳动立法保护劳动者合法权益之本意，对李某不公平，应确定李某享受工伤认定的资格。第三种意见认为，应综合考虑 ，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-655129.html -了解详情
单位之间存在的劳动关系并剥夺其工伤认定资格有违劳动立法保护劳动者合法权益之本意，对李某不公平，应确定李某享受工伤认定的资格。第三种意见认为，应综合考虑 ，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-587116.html -了解详情
单位之间存在的劳动关系并剥夺其工伤认定资格有违劳动立法保护劳动者合法权益之本意，对李某不公平，应确定李某享受工伤认定的资格。第三种意见认为，应综合考虑 ，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-585305.html -了解详情
单位之间存在的劳动关系并剥夺其工伤认定资格有违劳动立法保护劳动者合法权益之本意，对李某不公平，应确定李某享受工伤认定的资格。第三种意见认为，应综合考虑 ，李某的正当权益要不要维护？如何维护？毫无疑问，该种情形下，用人单位最少应承担起受伤职工工伤保险待遇与养老保险待遇差额之赔偿或补偿之责，或者民事赔偿与 ...
//www.110.com/ziliao/article-580008.html -了解详情
双方的竞业限制协议不具有法律效力，裁决驳回申诉人的仲裁请求。「律师评析」本案实际上要解决的问题就是保密协议是否等同于竞业限制协议？支付了保密工资是否等同于 ，显失公平。「操作指引」实践中用人单位需注意，在与劳动者协商确定补偿金和违约金数额时，应当遵循自愿、公平的原则，避免利用强势地位约定不合理的补偿及 ...
//www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
上午，郑州市金水区人民法院公开审理此案，庭审进行了近两个小时，双方交锋异常激烈。 本案争议的焦点之一就是，交警事故部门是否应当处理此事，车撞狗到底算不算 上升趋势，车狗相撞是否属于交通事故以及如何赔偿成为纠纷争论的焦点。今年5月，天津市公安交管局发布最新解释称，车狗相撞应按交通事故处理。交管部门接警后 ...
//www.110.com/ziliao/article-280647.html -了解详情
的盖印位置没有覆盖日期，没有盖在末尾，而是盖在文书的中间，与通常的行政公文盖印不符，同相关规定不符，为何没有鉴定人亲笔签字？根据最高人民法院《关于民事诉讼 之前行文没有具体的数额，就只是一低笼统的表述，说明担保无具体内容，在无补充约定或其他凭证印证的情况下，根本不能认定为担保，何况是本案中的巨额担保。 ...
//www.110.com/ziliao/article-266346.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务