1974年维修厂里井下水泵时，因塌方双手被砸伤后，在厂里从事轻微工作。1989年，按照某市轻工局劳动鉴定委员会的鉴定结论办理了退休，退休费按本人标准工资80%计发。1994年后，停发了申诉人的退休费，并停付了医疗费和伙食补助费。1996年，医院诊断为双上肢血栓闭塞性脉管炎，建议住院继续进行药物治疗。 ...
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双方多次进行调解，自愿达成协议如下： 1.×大厦主动收回关于对张×的处理决定，恢复其工作，并补发其辞退期间的工资； 2.张×做出深刻检查，吸取教训，改正错误； 3.仲裁费20元，双方各负担10元。 （四）分析与评述 1.此案争议双方本着互谅互让的原则自愿达成了调解协议， ...
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年8月参加工作，1984年10月办理退休手续，2008年上半年发现自己的养老金没有按照退休前30年的工龄待遇进行计算，请求法院判令社保部门按照实际计算工龄发放养老金并补发遗漏的工资。在法院审理期间，社保将胡老太的退休申报表递交法庭进行质证，胡老太发现自己的退休申报表格 ...
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年8月参加工作，1984年10月办理退休手续，2008年上半年发现自己的养老金没有按照退休前30年的工龄待遇进行计算，请求法院判令社保部门按照实际计算工龄发放养老金并补发遗漏的工资。在法院审理期间，社保将胡老太的退休申报表递交法庭进行质证，胡老太发现自己的退休申报表格 ...
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年8月参加工作，1984年10月办理退休手续，2008年上半年发现自己的养老金没有按照退休前30年的工龄待遇进行计算，请求法院判令社保部门按照实际计算工龄发放养老金并补发遗漏的工资。在法院审理期间，社保将胡老太的退休申报表递交法庭进行质证，胡老太发现自己的退休申报表格 ...
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在劳动保障监察机构规定的期限内撤销了辞退王某等26名职工的决定，恢复了王某等人的工作，补发王某等人的工资并为其补缴了社会保险费。 「评析」 这是一起因用人单位违反经济性减员法律规定，擅自解除劳动合同的案件。《劳动法》第27条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产 ...
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女士与乡镇企业大厦保留劳动关系；周女士出国期间，人事档案仍存放在企业，停发工资及各项补贴，各项社会保险手续由企业代缴，但费用由周女士自己支付。周女士 企业与其签订无固定期限劳动合同，返还应该由企业交纳的社会保险费用2.6万元，补发生活保障费及住房公积金。仲裁委经审理后，裁决乡镇企业大厦应与周女士签订无 ...
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中级人民法院赔偿委员会提出赔偿申请。一、依法判令赔偿义务机关支付申请人被限制人身自由162天的损失；二、判令补发申请人被错误羁押期间的直接损失，每天生活、住宿费30元，计4860元；三、判令赔偿因该案久拖不决而导致申请人不能上班，30个月的工资少收入部分；四、判令赔偿 ...
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因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会 行政诉讼。 第三种意见：应由被告C为原告甲办理退休手续；并由被告C补发原告甲自2005年2月至2006年4月期间的退休金（具体数额请劳动保险部门 ...
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