乙方出现精神障碍，已经危及自身或他人人身、财产安全的。（2）乙方患有必须隔离治疗的传染病。（3）逾期月未支付费用（不得少于2个月）。（4）乙方连续请假外出超过天（不得少于30天）。2．有下列情形之一的，乙方可书面通知甲方解除本合同：（1）甲方丧失养老机构执业资格的。（2）不符合消防安全、卫生防疫、食 ...
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高级工岗位工作，担任水文地质钻探工。2009年姜先生被查出患上乙型肝炎及腰肌劳损，当时未住院治疗。2012年2月之后，因无法承受现有工作即向领导请假回家休息。2012年7月19日，单位书面通知他于2012年7月21日前，重新到钻探机组上班，否则后果自负。姜先生在此通知上签字：“此通知已收到，机组施工 ...
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：高毅 案例： 我一亲戚是教师（属于广东的），8月30日在非上下班途中（非工作时间段内）发生交通事故，但没报警，后住院治疗，医院有相关手续。之前向学校请假，校长同意（但无证据），现学校以其旷工为由，今天登报要求其11月10到校报到，否则后果自负（有暗示要辞退）。现在人在外地治病，不能报到。 问题： ...
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朋友介绍到一广告公司实习，并与公司签订半年的劳动合同。公司安排张某从事广告企划工作，按合同约定支付其报酬并为其缴纳社会保险费。2008年1月，张某在未向公司请假或告知的情况下，擅离工作岗位，经公司多次派人与其联系要求上班后，张某明确告知公司不再上班。公司认为，张某在未提前告知的情况下，擅离岗位并要求 ...
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丙公司又与甲公司签订了代营代维协议，张某的工作不变，与丙公司签订劳动合同，期限为五年，工资及社会保险费由丙公司负责。2011年6月，张某因旧伤复发请假外出治疗。假期满后，张某未按时回公司工作，也未续假。经丙公司建议，甲公司于2011年8月将张某辞退。张某要求甲公司支付其经济补偿及各项伤残待遇。甲公司 ...
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，难以付清余款，当时即刻将实际困难向被告的实际负责人法籍华人王坚超总经理作了说明，请求宽限时日缴清余款。他念及我是本县拆迁户又在公司任中层干部（我当时向原单位请假在被告公司中任行政部经理一职），同意我暂缓交纳余款，但要尽快缴清。在征得勉强同意后我将该房产进行了装修，但未长期入住。这一点胡其松是清楚的 ...
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劳动能力丧失，对她抚养自己未成年儿子及父母的能力造成影响，侵权人应支付被抚养人生活费。原告齐某住院及出院后需要护理，她的丈夫为护理她只能从工作单位请假，对此造成的护理费应由侵权人承担。另外，原告起诉的住院期间伙食补助费、营养费、医药费、鉴定费等各项损失，也应由侵权人承担。原告齐某因此侵权造成左胫骨 ...
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进行定时查看。《综合医院分级护理指导原则（试行）》对最轻级别的护理患者，也应当在3小时内进行巡视，观察患者病情变化。 2、何某家属提出，住院期间家属特意请假对何某进行护理，出院后雇佣了月嫂进行护理，体质恢复不是很理想，上述损失也应当由妇幼保健院赔偿。对此，代理人让何某提供了家属收入证明、月嫂的收款 ...
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岗位要求为由强制将娟子退回劳务派遣公司。被退回劳务派遣公司后，娟子多次要求劳务派遣公司安排工作，劳务派遣公司以多种理由搪塞席青春娟子，最终娟子被要求请假在家休息，在娟子被休息期间，劳务派遣公司未支付过工资。2012年7月娟子产假休满后，要求劳务派遣公司安排工作，派遣公司通知席青春去应聘酒店服务员和 ...
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某单位负责人找到我，称该公司一员工，请假不能而旷工。后申请仲裁要求其单位给付经济补偿金加班费社会保险费等。保定李庆律师代理此案后，认真 ...
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