了录用条件。3.如劳动者在试用期内不符合录用条件的，用人单位应当把考核的详细记录与录用的标准形成书面的结论性意见，并正式送达给劳动者，如果劳动者拒收，可以采取公告、邮寄、微信、短信等方式进行送达、告知，并保存相应记录。（三）严格区分是在试用期内还是试用期外，两者处理规则相差甚 ...
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（上海）网络科技有限公司的委托诉讼代理人陈xx到庭参加诉讼，被告余xx经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。 本案现已审理终结。 原告泉xxx（上海）网络科技 以月为结算单位，甲方负责于每月10日将会员上月消费结算账单通过电子邮件/快递邮寄的方式发至乙方有效通讯地址，乙方应当在账单所载的还款日之前按账单 ...
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、尚欠逾期利息645282.47元。涉案的起诉状等诉讼文书，本院通过邮寄的方式向被告韩洪、陈士荣进行送达，两被告于2016年7月9日签收。雄峰公司提交的《 ），由被告深圳市雄峰钢结构有限公司、韩洪负担。如不服前述判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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报导；9、原告与开证申请人IVY贸易有限公司之间的基础加工合同；10、原告向被告邮寄催收信用证款项的公证书一份。被告未予书面答辩，庭审中称原告在诉状中所列 人民币11200元，由被告负担。如不服本判决，原告可在判决书送达之日起十五日内，被告可在判决书送达之日起三十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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督促其行使诉权或者向国家药监局撤回异议，且该邮件已于2011年9月14日送达被告。对于被告正好制药公司提出的原告没有证据证明被告为异议人，被告亦未收到原告催 证据证明其为异议人的辩论意见不予采信；同时，原告已经提供证据证明其通过邮寄的方式向被告送达催告函的事实，在被告单纯进行口头否定称未收到该催告函而 ...
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的评议结果，经研究决定，对林某于3月10日作出了调整工作岗位的决定，并送达本人；但本人不接受调岗决定，现公司决定于3月31日解除与林某的劳动 该考核结果做出的调岗决定或培训决定要及时通知劳动者，为确保送达可采用多种通知方式，如电子邮件、短信、邮寄等；最后，公司解除劳动者需谨慎。如果劳动者收到公司的调岗 ...
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进行通知的，如果电话通知几次仍不能得到回应，应及时考虑变更通知方式，以邮寄等方式予以送达，并将回单或无人、拒收等原因而退回的信件妥善保存，以备在上述情况 不可能为老业主遗留的物业费买单。这个时候物业公司再对老业主提起诉讼，往往连送达法律文书都成为困难，而对新业主的物业费之诉，也可能因双方不存在合同关系 ...
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会仲裁庭公开开庭审理。申请人及 委托代理人到庭参加了仲裁庭庭审，被申请人经本会特快专递送达开庭通 知后，没有到庭参加仲裁庭庭审，也没有委托其他人员参加仲裁庭审，本 应当承担不利后果； 2、本会于2014年12月26日将开庭通知书用特快专递邮寄给两被申 请人，并且两被申请人都签收了此通知，但仍未到庭 ...
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，并保留追究对其个人经济赔偿的权利。2009年1月6日，某展览公司向董某送达《解除劳动关系通知书》，内容为：鉴于董某在工作中的表现已严重违反了某展览 解除劳动关系，并通知董某进行工作交接。2009年1月7日，董某收到某展览公司邮寄的《工作交接通知》，内容为某展览公司通知董某于3日内到某展览公司处办理 ...
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西宁市中级人民法院 裁判文书：（2014）宁少刑初字第3号刑事附带民事判决书 判决送达时间：2014年7月11日 判决结果核准时间：2014年9月下旬 附带民事诉讼 ，其与继父、母亲生活。经调查丁xx并无个人财产，其母亲向法院邮寄了家庭生活困难无法赔偿被害人经济损失的书面材料。针对民事诉求内容，经依照 ...
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