按供电设施产权归属确定。产权归属于谁，谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度，擅自进入供电设施非 人侵权，根据《人身解释》第十一条一款 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...
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会有高压电。因此，原告任君伟在被高压电触电受伤的过程中不存在任何过失，不应减轻赔偿义务人的赔偿责任。四、 本案系共同侵权而导致的触电伤害事故，各被告应 三人侵权，根据《人身解释》第十一条一款 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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雇主和房东却相互推诿不给付医疗费。2月2日，江西省泰和县人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案，一审判决房东和雇主各承担20%和45%的赔偿责任，雇员自行承担35 王隆支付，王隆与张晨令形成雇佣关系。张晨令在从事雇佣活动中遭受人身损害，王隆作为雇主应当承担赔偿责任。周洪建造房屋，选任没有从业资质的 ...
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。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条规定：不符合《劳动法》第二条规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的下列纠纷，应当按照雇用 和指挥职能，其工作性质也没有特定的人身依附性。故黄某与王某之间应属于雇佣关系，适用有关雇佣关系的法律规定。所以赔偿责任应由雇主即王某承担。 ...
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中，被告张明权与原告所在的施工队是什么关系，是雇用关系，还是承揽关系，性质不同，将决定被告张明权是否应当承担赔偿责任。根据最高人民法院民一庭编著的《人身 案件适用法律若干问题的解释》第10条规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。因此被告张明权就不应承担任何 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，黄加孝在施工过程中受伤，李建富作为雇主 从事钢筋工的工作中受伤。故劳务公司应当对黄加孝的受伤承担赔偿责任。至于本案李建富与劳务公司之间的关系，黄加孝及李建富均未提交充分的证据证明劳务公司 ...
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江苏省阜宁县人民法院经审理认为，保险法第三十九条第二款规定：“投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。”沈贵红在 生效，但是保险合同却因无需征得雇员同意早已生效并发挥着保障功能，雇员当然有理由要求雇主另行承担赔偿责任。第三，法无禁止即自由，立法未禁止雇主 ...
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故对曹某的死亡，雇主杨某应承担50%的赔偿责任，雇员曹某应自行承担40%的责任。某船舶修造公司将船壳的建造工作交予杨某，双方为承揽合同关系，但杨某不具有 相关规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿 ...
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故对曹某的死亡，雇主杨某应承担50%的赔偿责任，雇员曹某应自行承担40%的责任。某船舶修造公司将船壳的建造工作交予杨某，双方为承揽合同关系，但杨某不具有 相关规定，“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿 ...
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如下： 一、关于本案被告人张xx是否承担赔偿责任的问题。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的 案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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