代为偿还银行借款，并全额支付剩余购房款。被告王某表示在本案中不主张剩余房款。刘某诉至法院，要求被告王某继续履行合同，并协助原告刘某办理房屋解除抵押及所有权变更登记 已经将原告刘某给付的六十万元返还了，原告刘某与被告王某签订的合同事实上已经解除，故不同意原告的诉讼请求。第三人述称，原、被告之间系房屋买卖 ...
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,要付出巨资，试想随心所欲，偶一为之，这不符常情。不予采信。因此，对本诉原告之继续履行之请求不予支持。关于本诉原告双倍返还定金32000元，于法法无据，因为 服务，委托人是否与第三人签订合同，与居间人无关，居间人不是委托人与第三人之间的合同的当事人。故居间人玛雅房屋公司在合同中约定将定金数额3倍作为 ...
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万元在双方办妥交房等相关手续后支付。被告应在签订合同三个工作日内与其贷款银行预约还贷时间，在约定还贷当日还清贷款并办理注销该房地产抵押登记事项。 被告，同时二被告应当将已经收取的房款返还原告并按合同约定的标准承担违约金。鉴于因二被告违约导致合同无法继续履行，故原告要求二被告返还代付佣金12,000元， ...
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2500元。合同到期后，A单位未及时与吴女士续签合同，但吴女士仍继续在该单位工作，工资福利待遇同原合同约定。2013年11月，吴女士出现孕后先兆流产症状 5日，公司以吴女士拒不提供生育证明为由，向吴女士发出了《解除劳动关系证明书》。为此，吴女士申请仲裁，请求裁决A单位支付未签订合同期间的双倍工资差额， ...
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单位的理由是，员工在2012年6月30日离职过，之前的劳动合同不能算。为此，员工向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，认为自己已经签订了两次固定期限 违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当 ...
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支持了刘某要求的双倍工资的仲裁请求。某食品公司不服该仲裁裁决，向法院起诉要求不支付该双倍工资，并提出2013年3月6日与刘某的劳动合同到期后， 食品公司应当行使合同的终止权，在书面通知刘某签订合同无效后，依法终止与刘某的劳动合同，但食品公司未行使合同终止权，而是继续留用，应当为自己的行为付出法律规定的 ...
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等，造船厂内很多电焊工人已感身体不适，并经诊断患有职业病，所以自己也不敢继续呆在造船厂工作，才申请辞职。经咨询本律师后，梁某知道单位存在违法情形 劳动合同，往往会以各种理由与劳动者终止劳动关系，或者签订固定期限劳动合同，或者不续签劳动合同。根据《劳动合同法》第14条，“用人单位与劳动者协商一致，劳动者 ...
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以及快递单，表明他已经在原劳动合同期满前，向单位申请要求签订无固定期限劳动合同。现在单位单方面终止劳动合同，李先生也不想继续为单位工作了。所以李 主张要求单位支付赔偿金，仲裁委员会予以支持。 值得注意的是，对于违法解除或者终止劳动合同赔偿金的标准，《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除 ...
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，发函给被告，告知被告应于2013年11月20日在居间方签订正式的买卖合同，但经当天三方沟通，是被告不愿意根据约定内容签约。 2013年11月21日， 对此存在过错，被告收取的定金应当退还原告。本案的争议焦点： 第一、房屋买卖合同是否还能继续履行？ 接受委托后，陈国平律师曾询问原告，如果被告要求继续行 ...
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朱某诉称：2006年7月26日，原、被告在上海某房产经纪事务所（以下简称某房产）居间下签订房屋买卖合同，原告购买被告位于上海市松江区某路某苑1455弄 的约定，被告还应承担50%的过户费。现原告起诉至法院请求判令：1、被告继续履行合同，7天内协助原告将涉案房屋上去除被告的名字，产权人变更登记为原告一人 ...
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