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的在职时间,给予一个半月的月工资补偿。盛先生收到解除通知后,配合公司办理了离职交接手续,并且拿到了公司支付的1.5个月工资的经济补偿金。但是对于公司单方 和其他伤害事故及相关费用的发生系盛先生原因造成。为此,公司提交的证据不足以证明解除行为的合法性。根据《劳动合同法》第八十七条的规定:用人单位违反本法 ...
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天为小佳办理了退工、档案转移及社保停缴的手续,并通知小佳前来办理离职交接手续。小佳不服,提起劳动仲裁,要求公司支付假期工资3200元、违法解除合同的 系统导出考勤记录的整个过程呈现出来,同时将小佳6月份的请假条作为辅助证据,以证明公司考勤记录的真实性。3、企业在约定各类奖金的时候宜谨慎措辞。不少企业在 ...
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,或者双方再次补签一份。但是直到王先生离职,企业仍没有追回劳动合同,也没有补签新合同。其实并不是单位与王先生签订劳动合同,所以认为责任在 留存,并且对签订事实负举证责任。也就是说,企业若未与劳动者签订劳动合同,或者无法证明已和劳动者签订劳动合同,用人单位便须承担相关法律责任。本案中,由于企业自身 ...
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正确、诚信地完成举证(举证风险告知)。5、因用人单位作出开除、除名、辞退、自动离职、劝退、勒令辞职、责令限期调离、变更劳动合同、解除劳动合同、减少劳动报酬、 撤回承认并经对方当事人同意,或者有充分证据证明其承认的行为是在欺诈或者胁迫情况下作出且与事实确实不符的,能免除对方当事人的举证责任。 14、对 ...
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年以原告母亲史某丁一次性向单位支付建房资金人民币8000元并承诺10年内不得离职为条件,增配给史某丁本市某四村60号402室 17.5平方米的住房一 。该证明盖有上海市电信公司房屋业务专用章的印鉴。对此证明,被告称该证明盖章与落款一致,无电信公司这个单位。 原告另提供宝昌路房屋拆迁时的上海市城市居住 ...
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采购一批货物,QJ上海公司遂将该采购任务交由业务经理南某某负责。之后因南某某离职,该项任务被交由本人继续进行。本人在执行该项任务时,垫付了货款、差旅费用和 提供的其余相关证据,如证据4及恤据5,相对应,本院对此不予确认;关于证据5、6,由于无其他证据证明与本案有关,本院对此同样难以确认。【法院判决 ...
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但至今未向林某交付退工证明及劳动手册。之后,某公司一直未向林某支付解约补偿金。8月10日,某公司函于林某称:你离职后,公司对你进行审计, 无权拒绝履行这一义务。退言之,即便劳动者违反规定,用人单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿损失,但能以此为由拒付劳动者解约补偿金。另,用人单位应当在双方 ...
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出租或转让出售他人,违反者甲方将严肃处理并收回住房。二、乙方无论何时申请调离,自动离职、辞职、由于乙方的原因甲方令其限期调出时,必须将住房退回甲方,退房后方可办理 为何存折在谭某娟处,对证据三、四的证明目的认可,称当时确实是分配谭某娟的公租房,对证据五的证明目的认可。对证据六的真实性认可,谭某娟 ...
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名下的1号房屋面积系129.27平方米,并于2008年取得房屋所有权证。因张某强离职,我方要求其协助办理房屋所有权转移登记手续,但张某强为了非法占有我方房产,拒 任何借名买房的书面或口头协议。C公司所述与事实不符,无任何证据证明,应当承担举证能的后果。购房及入住至今十余年,双方从未提及借名买房,甚至 ...
//www.110.com/ziliao/article-892398.html -了解详情
三名下的1号房屋面积系129.27平方米,并于2008年取得房屋所有权证。因李三离职,我方要求其协助办理房屋所有权转移登记手续,但李三为了非法占有我方房产,拒 任何借名买房的书面或口头协议。C公司所述与事实不符,无任何证据证明,应当承担举证能的后果。购房及入住至今十余年,双方从未提及借名买房,甚至 ...
//www.110.com/ziliao/article-887084.html -了解详情
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