交强险和商业三者险。【代理经过】一、聚焦案件争议点(一)侵权对象本案肇事的士的驾驶员是刘某,而车主是孙某,车辆挂靠在出租车公司,在接受委托之后,代理 第9条指出:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的, ...
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玩轮滑的儿子吴华发生交通事故,造成吴华当场死亡。事故经交警部门认定,被告孙建与死者负同等责任。另外,他们还得知,肇事车辆登记所有人为李文军, 不符合国家机动车安全技术标准的情形,故应当与受让人李大宇承担连带赔偿责任。本案中没有充分证据证明孙建在从事雇佣活动中存在故意或者重大过失,故不应承担责任。 综合 ...
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(痕)字【2013】002号鉴定文书第二部分的“检验”和第三部分的“论证”出现了当时现场没有出现的肇事车辆和受害车的“刮蹭痕”,表明灵丘县公安交警大队的 性病理严重不符。 首先,申请人与王宪的车辆之间是否存在刮蹭?由于灵丘县公安交通警察大队在交通事故卷宗中和《鉴定文书》中存在的故意违背事实和法律,且在 ...
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机关在对任某起诉时提出,对其交通肇事部分应以“以危险方法危害公共安全罪”定罪,法院在审理时却以“交通肇事罪”判决,这是本案的一个争议焦点。就此,记者采访了厦门市 后果发生的心理态度。且任某与死者王某燕系盗窃同伙,二人共乘一车,其主观上对同伴的死亡结果亦不具有放任的间接故意心理态度。 任某作为有驾驶资格 ...
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后,原告谭某先后在几家医院进行治疗,共花费医疗费 89265.5元。后因原告与肇事司机胡某、车主张某等就赔偿事宜达不成一致意见。谭某以道路交通 不同的法律关系,产生二种不同的请求权。因道路交通事故导致的人身损害赔偿的请求权基础是侵权行为的损害赔偿请求权。是指故意或过失的不法行为侵害他人权利,导致损害 ...
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目的是为了逃避检查和扣车。但是对发生将游希良撞死的后果,陈孙铭的主观上不存在放任的故意。在当时的情况下,车速和距离决定了相撞是不可避免的,不由人的 东边车道上无人无车、自己车速很快这两个条件,所以轻信可以避免被人拦截。这种轻信的心理状态,正是过失的主观罪过。因此,二审以交通肇事定罪,是正确的。 #p# ...
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下,两相撞车辆应公平承担因共同过错导致原告杜某某人身伤害的全部赔偿责任,即由肇事双方各自承担50%的赔偿责任。本案中,虽然被告李某某系上述被告粮食储备库聘用的 问题的解释》第九条第二款关于“雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,故司机李某某因在此事故中至少存在重大过失, ...
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下,两相撞车辆应公平承担因共同过错导致原告杜某某人身伤害的全部赔偿责任,即由肇事双方各自承担50%的赔偿责任。本案中,虽然被告李某某系上述被告粮食储备库聘用的 问题的解释》第九条第二款关于“雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定,故司机李某某因在此事故中至少存在重大过失, ...
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河北保定交通事故专业资深大律师:司机在执行职务时发生交通事故致人损害,应如何确定交通事故赔偿案件的被告?答:《中华人民共和国民法通则》中没有规定关于雇员致 也规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的 ...
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俗称挑土。所以,被告杜支龙、李华应属本案运输合同的承运人。承运人在运送乘客过程中因交通事故致乘客受伤,承运人依法应承担损害赔偿责任。关于被告交运集团、 九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的, ...
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