赔偿顺序应有利于被保险人四川省成都市中级人民法院近日调结一起由该院再审提审的道路交通事故人身损害赔偿纠纷案，法官的析理释法得到当事人的理解和赞同，最终申请再审方撤诉，由 等共计13万余元，扣除杨某及其公司已垫付的1.7万元、保险公司垫付的1万元，故判决保险公司赔偿原告方11.1万余元，杨某及其公司赔偿 ...
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则由雇主对雇员的人身损害承担赔偿责任。如果雇员的损害不是因为雇员的原因，而是由于第三人的侵权行为所致，这时雇主承担的赔偿责任是一种垫付责任，在雇主承担 损害不是第三人的侵权所致，依据民法通则第119条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，死者亲属谭某等人可直接 ...
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婴儿营养不良，造成了人身损害。铅山县工商局将该奶粉送检，结果表明奶粉中蛋白质含量明显低于国家标准，系劣质奶粉。事后，原告对二名婴儿进行了赔偿。同时，铅山县 ，他的权利应在生产者身上得以实现，而不是由被告进行二次垫付，然后由上家供货商逐级垫付，最终才让生产者承担责任。这样不仅与法律的明文规定相悖，而且在 ...
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则由雇主对雇员的人身损害承担赔偿责任。如果雇员的损害不是因为雇员的原因，而是由于第三人的侵权行为所致，这时雇主承担的赔偿责任是一种垫付责任，在雇主承担 损害不是第三人的侵权所致，依据民法通则第119条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，死者亲属谭某等人可直接 ...
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也需要围绕这一焦点来梳理线索： 首先，法律判定，此处主要涉及工伤赔偿、产品质量损害赔偿方面的内容。 所谓工伤是指雇工在雇主雇用期间因工作原因收到的 销售者作为合同的双方是直接可以向销售者索赔的，销售者再向生产者索赔；在产生人身伤害的情况下，消费者可以选择向销售者或是生产者索赔，如果向销售者索赔，销售者 ...
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则由雇主对雇员的人身损害承担赔偿责任。如果雇员的损害不是因为雇员的原因，而是由于第三人的侵权行为所致，这时雇主承担的赔偿责任是一种垫付责任，在雇主承担 损害不是第三人的侵权所致，依据民法通则第119条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，死者亲属谭某等人可直接 ...
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婴儿营养不良，造成了人身损害。铅山县工商局将该奶粉送检，结果表明奶粉中蛋白质含量明显低于国家标准，系劣质奶粉。事后，原告对二名婴儿进行了赔偿。同时，铅山县 ，他的权利应在生产者身上得以实现，而不是由被告进行二次垫付，然后由上家供货商逐级垫付，最终才让生产者承担责任。这样不仅与法律的明文规定相悖，而且在 ...
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交与被告胡德志，被告杨关明拿出的20元中有10元系帮被告郭伟垫付。原告刘光海便开始用嘴叼起装满圆石的塑料桶，第一次成功后，从被告 规定：受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》针对司法实务中的困惑对过失相抵原则的适用范围及限制进行了规定 ...
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婴儿营养不良，造成了人身损害。铅山县工商局将该奶粉送检，结果表明奶粉中蛋白质含量明显低于国家标准，系劣质奶粉。事后，原告对二名婴儿进行了赔偿。同时，铅山县 ，他的权利应在生产者身上得以实现，而不是由被告进行二次垫付，然后由上家供货商逐级垫付，最终才让生产者承担责任。这样不仅与法律的明文规定相悖，而且在 ...
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交与被告胡德志，被告杨关明拿出的20元中有10元系帮被告郭伟垫付。原告刘光海便开始用嘴叼起装满圆石的塑料桶，第一次成功后，从被告 条规定“受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任”。最高人民法院《关于人身损害赔偿案件若干问题的解释》针对司法实务中的困惑对过失相抵原则的适用范围及限制进行了 ...
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