关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照 未安排护理，则由单位支付护理费。 六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照 未安排护理，则由单位支付护理费。 六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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护理的由单位负责；工伤医疗期内，工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴，单位不需对其护理负责。 两者的区别二：停工留薪期一般不超过12 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 ...
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进行鉴定，2014年7月17日，该鉴定所作出鉴定结论，原告原评定为捌级伤残的部位构成九级伤残，误工期为伤后300天、营养期、护理期均为伤后120 损害，故其主张精神损害抚慰金本院予以支持，但原告主张3万元过高，本院根据原告伤残等级及在本起交通事故中负次要责任等因素酌定为1.6万元；原告主张交通费未举证 ...
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提交的证据不足以证实其因伤持续误工323天，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》相关规定并结合马XX的病情，本院对其误工日酌定为120天， 河南省上一年度城镇居民人均可支配收入22398.03元／年的标准，结合马XX的伤残等级，依法计算20年，可计残疾赔偿金为44796.06元。被扶养人生活费 ...
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提交的证据不足以证实其因伤持续误工323天，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》相关规定并结合马XX的病情，本院对其误工日酌定为120天， 河南省上一年度城镇居民人均可支配收入22398.03元／年的标准，结合马XX的伤残等级，依法计算20年，可计残疾赔偿金为44796.06元。被扶养人生活费 ...
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提交的证据不足以证实其因伤持续误工220天，参照《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》相关规定并结合郭XXXX的病情，本院对其误工日酌定为120天， ，参照河南省上一年度城镇居民人均消费支出13732.96元／年的标准，结合郭XXXX的伤残等级，依法计算11年，扣除其他扶养人应负担的部分，可计被扶养人 ...
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薪期间，单位支付） 二、职工因工致残享受的待遇 1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能自理、大部分不能自理、 统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ6个月 特别提示： 1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上 ...
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严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇 的，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤 ...
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第三十六天、第三十七条和第三十九条。赔偿标准一1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定 如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。赔偿标准六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活 ...
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