不能的法律责任。JFY公司应支付韦CC2012年l0月22日至2013年3月23日未签订劳动合同双倍工资差额9166元。JFY公司提出不予支付未签劳动 。JFY公司提出《离职申请书》上的公章为：JFY电子厂生产部，该公司没有这枚公章，但是，JFY电子科技有限公司发布的《通告》：本厂凡是迟到的员工一律按 ...
//www.110.com/ziliao/article-610086.html -了解详情
年限依法支付经济补偿。由于被告在原告处已达14年，期间连续签订多份固定期限劳动合同，且劳动合同到期后的事实劳动关系属于既成事实，故被告《不再续签劳动合同 社保费用。但是，结合各年工资支付明细可见：含“社保补贴”在内的应发工资，与相应时段原告公司给被告所定的工资级别标准基本一致，因此劳动者一方并没有获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-558971.html -了解详情
企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导 规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-546055.html -了解详情
后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《 不符合国家相关规定，不能依据《企业 职工奖惩条例》第十八条规定予以除名。但是，袁×在印刷公司要求其继续买工龄 的情况下，答应买工龄又不交钱， ...
//www.110.com/ziliao/article-546044.html -了解详情
后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《 不符合国家相关规定，不能依据《企业 职工奖惩条例》第十八条规定予以除名。但是，袁×在印刷公司要求其继续买工龄 的情况下，答应买工龄又不交钱， ...
//www.110.com/ziliao/article-545782.html -了解详情
企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导 规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-545767.html -了解详情
受十二年限制 ——原告伊红友诉被告中航国际投资有限公司解除劳动合同赔偿金纠纷一案 要点提示：法律没有对违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是否受《中华人民共和国劳动 成立，原告被调到被告处从事财务工作。双方签订了自2011年1月1日起的无固定期限劳动合同，合同约定原告月工资12883元。2011年3月l日 ...
//www.110.com/ziliao/article-524360.html -了解详情
受十二年限制 ——原告伊红友诉被告中航国际投资有限公司解除劳动合同赔偿金纠纷一案 要点提示：法律没有对违法解除劳动合同赔偿金的计算标准是否受《中华人民共和国劳动 成立，原告被调到被告处从事财务工作。双方签订了自2011年1月1日起的无固定期限劳动合同，合同约定原告月工资12883元。2011年3月l日 ...
//www.110.com/ziliao/article-524358.html -了解详情
后，停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司 没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通 过的 不符合国家相关规定，不能依据《企业 职工奖惩条例》第十八条规定予以除名。但是，袁×在印刷公司要求其继续买工龄 的情况下，答应买工龄又不交钱， ...
//www.110.com/ziliao/article-510262.html -了解详情
企业签订劳动合同来明确双方的权利义务关系。徐某与装饰公司没有签订劳动合同，但与它的上级单位工程局签订了就业协议书，同时接受工程局的派遣到装饰公司工作，听从它的领导 规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐某的辞职不符合法律规定的情况下，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-510235.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务