保险公司对意外伤害的赔偿 -案例分析搜索

上班时被同事打伤能否认定为工伤？

来看，我可以申请得到什么样的赔偿，需要准备的资料有哪些？ 3.小明扬言要报复，我也不想继续在那里工作了，我很担心安全问题。对于公司方面而言，我能争取什么工作时间和工作场所内，完全符合《工伤保险条例》第十四条第三项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定。因此，你所受到的伤害 ...

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内退职工劳动关系的认定

10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司为袁某办理一年期意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，可以推导出法律禁止劳动者与多个 ...

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内退职工劳动关系的认定

10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司为袁某办理一年期意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，可以推导出法律禁止劳动者与多个 ...

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内退职工劳动关系的认定

10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司为袁某办理一年期意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，可以推导出法律禁止劳动者与多个 ...

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内退职工劳动关系的认定

10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司为袁某办理一年期意外伤害（壹拾万元保费）保险壹份。》第99条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任的规定，可以推导出法律禁止劳动者与多个 ...

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网友发表侮辱性言论网络服务提供者是否应承担责任

文广局与被告汪英明无资力承担赔偿责任时对二原告的赔偿责任承担70%的补充赔偿责任。一审宣判后，原审被告成渝公司不服，提起上诉，经二审审理后，、说明、劝告、协助义务。经营者应当对各种可能出现的伤害和意外情况等做出明显的警示，并应当对消费者进行合理的说明，对于有违安全的消费者应当进行劝告。对于已经或者 ...

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人寿保险合同纠纷案

经咨询本律师，认为其还有权获得意外伤害险中的医疗保险金2万元。为此，张某向承保的中国人寿保险股份公司武汉市江岸支公司（以下简称保险公司）要求支付医疗保险金，但被告知在该次旅游事故中受到财产损失而提起的赔偿诉讼，第三人理应对因其过错而引起的上诉人的医疗费等损失，以自己的财产承担民事责任，而不应该以他人 ...

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张某诉中国人寿保险股份公司武汉市江岸支公司人寿保险合同纠纷案

咨询本律师，认为其还有权获得意外伤害险中的医疗保险金2万元。为此，张某）向承保的中国人寿保险股份公司武汉市江岸支公司（以下简称保险公司）要求支付医疗保险金，但被告知在该次旅游事故中受到财产损失而提起的赔偿诉讼，第三人理应对因其过错而引起的上诉人的医疗费等损失，以自己的财产承担民事责任，而不应该以他人 ...

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劳动工伤工亡赔偿案

了事实劳动关系，该公司对其职工因工死亡应负有法定赔偿责任；二、商业保险不能代替工伤保险，且本案受益人为张，保险公司赔付的十二万元意外伤害保险赔偿显失公平。所谓显失公平，是指一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方当事人的权利与义务在订立合同时明显违反公平、等价有偿原则。用人单位如果利用了单位优势 ...

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适用车上人员责任险还是第三者责任险？

异议，但认为上述证据与财保长兴支公司在本案中应负责任无关。该公司对徐伟良提交的证据有异议，认为涉案交通事故是单方事故，原告属于“车上人员”而非“ 人员在事故中所负的责任比例，承担相应的赔偿责任；……”同时在车上人员责任险条款中约定：“……保险责任即发生意外事故，造成保险车辆人员的人身伤亡，依法应当由 ...

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