“二倍工资”那点事基本案情：2015年11月份，王某某进入到日照某某公司工作，初期，双方约定王某某的月工资为5000元/月，从2016年1月份开始，王 的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”二、二倍工资最多支持多少个月？从上述规定可以看出，因未签订书面劳动合同所 ...
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起诉，本院于同日立案受理后，依法组成合议庭。本案因案情复杂，经批准延长审理期限六个月，并于2015年4月10日公开开庭进行了审理。原告蔡冬青及其委托代理人张越男、 冬青称宏振公司系假合资公司不是事实，其无权要求宏振公司清算的事实。蔡冬青、蔡桂森、蔡春桂及振兴厂对该证据的真实性均无异议。根据蔡冬青的申请 ...
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开设股票交易账户，委托受托人使用委托人账户从事投资经营活动。原被告双方虽没有签订书面委托理财合同，被告书写的《欠款证明》也写着“借得资金用于股票投资”，但 委托人与受托人约定，无论盈亏，委托人除保证委托资产的本金不受损失之外，还保证委托人一定比例的固定收益率，对超出部分的收益，双方按约定比例分成的条款 ...
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开设股票交易账户，委托受托人使用委托人账户从事投资经营活动。原被告双方虽没有签订书面委托理财合同，被告书写的《欠款证明》也写着“借得资金用于股票投资”，但 委托人与受托人约定，无论盈亏，委托人除保证委托资产的本金不受损失之外，还保证委托人一定比例的固定收益率，对超出部分的收益，双方按约定比例分成的条款 ...
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福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决 2005年标准为每月240元)本判决生效后，原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同，逾期未履行，按2005年度Z市社会平均工资每月1081.75元支付 ...
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其证明效力亦不应当被认可。 3、郭靖与孙不二签订《租赁合同》，租赁期限是“干休所拆迁时为止”，郭靖投入了XX万元对饭店房屋进行了精装修，又经营了两年 ，对房屋所做的不可分享的固定装修归甲方所有”。因此杨康有关退还装修费用的诉求不符合约定；杨康举出的支持其各项费用请求的票据，因无正规合法发票，装修方案也 ...
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福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决 2005年标准为每月240元)本判决生效后，原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同，逾期未履行，按2005年度Z市社会平均工资每月1081.75元支付 ...
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福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换，支付身份置换金。2006年1月10日，Z市劳动争议仲裁委员会作出裁决。Z烟草公司不服裁决 2005年标准为每月240元)本判决生效后，原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同，逾期未履行，按2005年度Z市社会平均工资每月1081.75元支付 ...
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诉至法院请求B支付解除劳动关系补偿135000元，未签订劳动合同双倍工资445500元等。 【法院判决】1、B公司于判决书生效后7日内支付李某2009年1月至 劳动合同双倍工资差额已经超过诉讼时效，应视为双方已订立无固定期限劳动合同，所以，未得到法院支持。透过本案，仍然值得注意的是：一、劳动法律法规并 ...
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诉至法院请求B支付解除劳动关系补偿135000元，未签订劳动合同双倍工资445500元等。 【法院判决】1、B公司于判决书生效后7日内支付李某2009年1月至 劳动合同双倍工资差额已经超过诉讼时效，应视为双方已订立无固定期限劳动合同，所以，未得到法院支持。透过本案，仍然值得注意的是：一、劳动法律法规并 ...
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