积极配合公安调查。公安人员说这批药牵扯到国顺达公司，需要公司相关人员予以配合。嫌疑人等公司员工共计六人就积极配合，在分局接受调查，嫌疑人积极供 ：辩护人、诉讼代理人向人民检察院提出有关申请、要求或者提交有关书面材料的，案件管理部门应当接收并及时移送相关办案部门或者与相关办案部门协调、联系，具体业务由 ...
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；（2)从被告人张松的专业能力、职责及具体工作情况看，起诉书指控其"项目组织管理不力，没有经常深入施工现场及时解决事故隐患"没有事实依据；（3)被告人张松的工作不 队长，高志福、高文生、张心雄均非该公司员工的事实，并与福建省平潭县第四建筑工程公司的《企业法人营业执照》和《建筑业企业资质证书》相互印证。 ...
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。 被告中国长城资产管理公司深圳办事处，住所地：深圳市罗湖区人民南路发展中心大厦6楼。 负责人陈建新，总经理。 委托代理人吴志军，该公司员工。 第三人深圳市 ，在出租人出卖租赁房屋给第三人时，得以同等条件优先于他人而购买的权利。该制度设立的立法目的在于减少纠纷，降低交易成本，同时便于房屋的占有、管理和 ...
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向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 （6）《中华人民共和国公司登记管理条例》第46条规定：分公司是指公司 内不提供的，应当承担不利后果。 按照劳动法和劳动合同法的规定，劳动报酬是指员工在法定工作时间内提供正常劳动后用人单位应当支付的工资，每月的工资内包含 ...
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规定，对违约责任的承担方式和数额做出了明确的规定，该管理制度经公司职工代表大会讨论通过，并在公司的局域网、内部刊物上予以了公布。后王某自2008年 某公司网站、内部刊物上均予以了公示。因此，可以认为该内部规章制度对某公司的全体员工有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十 ...
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公司（系集体经济性质）对外公开招聘员工，白某某应聘到经济公司工作。应白某某的要求，经济公司未经人事劳动部门批准，于1990年2月21日发函往白某某 」 海口市新华区人民法院审理认为：被告经济公司未经人事劳动部门批准，擅自办出原告白某某的人事关系，违反了干部管理（流动）制度。被告收到原告档案后又不妥善 ...
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纠纷也得到了妥善解决，本案较好地发挥了判例的重要作用。 被告扬中市液化气公司轻率向他人提供员工上岗证，导致产生不必要的麻烦，并为此付出了一定的经济代价，教训是深刻的。笔者籍此建议，在各种经营活动中，企业要制订严格的管理制度，规范授权委托书的填写，在解除原代理人的代理权后应尽快通知相关的客户， ...
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公司（系集体经济性质）对外公开招聘员工，白某某应聘到经济公司工作。应白某某的要求，经济公司未经人事劳动部门批准，于1990年2月21日发函往白某某 」 海口市新华区人民法院审理认为：被告经济公司未经人事劳动部门批准，擅自办出原告白某某的人事关系，违反了干部管理（流动）制度。被告收到原告档案后又不妥善 ...
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纠纷也得到了妥善解决，本案较好地发挥了判例的重要作用。 被告扬中市液化气公司轻率向他人提供员工上岗证，导致产生不必要的麻烦，并为此付出了一定的经济代价，教训是深刻的。笔者籍此建议，在各种经营活动中，企业要制订严格的管理制度，规范授权委托书的填写，在解除原代理人的代理权后应尽快通知相关的客户， ...
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