》（以下简称终止劳动合同协议），约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系，并约定乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密或商业资源从事任何个人可获得利益性 的上述客户信息已进入公知领域，故对某某、约维公司、某某该抗辩不予采信。其次，天杰公司在员工手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业 ...
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关系”。三、2010年6月，金星啤酒集团周口啤酒有限公司向李飞邮寄送达了解除劳动合同通知书，该邮件被退回。2010年7月13日，金星集团周口啤酒有限公司在 金星啤酒集团与其设立在其他地区的关联企业的有着特殊的资产联系和人员相互调配的情况以及目前李飞的个人养老保险仍在郑州市办理的情况，该院应据实认定，李 ...
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人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算缴费年限"，被诉人应当为申诉人缴纳应由用人单位缴纳的部分，至于双方口头 条的规定不能片面理解，不能将那种用人单位与劳动者在劳动合同期限届满后不存在实际劳动给付和劳动报酬给与情况下，由于双方不办理所谓终止或续订"手续"就 ...
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给她们居住的公房。此时，申诉人感到事态严重，公司是动真格了的，遂向公司新任总经理赵某解释，原先与公司签订的劳动合同没有规定不许互相代班，请人代替上岗 劳动合同并非完全为提供劳动所充塞，尚含有用人单位对劳动者个人人格、技能和资历等方面依赖。所以，在劳动合同履行过程中，劳动者非经用人单位的事先同意，不得转 ...
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王某系某化工公司工程师，与公司签订了无固定期劳动合同。工作中，王某参与了公司的一项新工艺流程设计，公司与王某签订了保密协议，协议中约定：王某在 约定，同意按月支付王某一定数额的保密津贴。 数月后，王某因个人原因申请辞职，公司要求王某继续工作6个月，公司将对其重新安排岗位，并再次提醒王某在6个月后不得到 ...
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。理由如下：一、王某使用该车的前提是其与公司之间存在劳动关系劳动合同订立后，劳动者一方必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为该单位的一名职工，对内 关系的赔偿中，首先应当依据双方在劳动合同中的约定确定赔偿责任和范围；在赔偿金的给付上，也不宜采取民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以 ...
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档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、2002年7月，申请人与金星集团安阳啤酒有限公司签订劳动合同，申请人考勤及工资发放也在该公司， 。2、申请人2012年2月24日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从1994年7月为申请人缴纳养老 ...
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档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、2005年3月，申请人与金星集团安阳啤酒有限公司签订劳动合同，申请人考勤及工资发放也在该公司， 。2、申请人2012年3月12日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老 ...
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办理档案和社会保险关系转移手续。 被申请人金星啤酒厂辩称：1、2003年，申请人与金星集团安阳啤酒有限公司签订劳动合同，申请人考勤及工资发放也在该公司，与 工作，应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项之规定， ...
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1、申请人与金星啤酒集团周口啤酒有限公司签订劳动合同，其考勤及工资发放也在该公司，与该公司存在劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动 工资。2、申请人2011年9月9日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费 ...
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