。无奈,陈某某委托本律师在博罗县人民法院分别起诉股权及名称变更后的惠州市XXX公司，要求偿还借款本金1205888元及利息(从起诉日起按法定同期贷款利率四倍 场所温度降到33度以下,依上述规定不属于高温补贴发放对象。4、请求支付2013年、2014年度的带薪年休假工资6344.83元缺乏亊实依据。从 ...
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区人民院提起诉讼。某区人民法院经审理认为，关于江某某离职即与制冷公司的劳动关系的时间问题，制冷公司为江某某购买了2012年12月的社保，故双方的劳动关系 ，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”根据该条规定，本案中制冷公司未向江某某发放病假期间工资属于拖欠劳动报酬，但2012年12月底，江某某以“制冷 ...
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，并且至今还拖欠了3373元的工资未给发放。被申请人如果对于该项代理意见持否认态度，根据劳动争议调解仲裁法律法规的规定，应当由被申请人承担举证责任。 ，原告的二级建造师执业资格证书至今仍被被告无理扣押。2013年初，原告在业余时间自己准备二级建造师执业资格考试，考试报名时填写的工作单位及地址即为山东 ...
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巫某某和黄某也不是修某“纠集”的，修某也没有为他们安排工作、发放工资、给予非法股份。修某自己都是赵某某“纠集”的。另外，值得一提的是 机关在起诉意见书中，为了证实“黑社会性质组织”的存在，将修某担任负责人的“长城公司”、修某作为合伙人之一的“大集体”以及修某作为合伙人之一的“小集体”认定为“三位一体” ...
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，合同约定原告月工资12883元。2011年3月l日至2013年2月28日期间，被告发放原告工资总额为279871.20元，低于劳动合同中约定的该期间应发工资总额 力，故应根据介绍信载明的1990年9月26日作为入职时间，原告入职被告上级公司和被告的时间从1990年9月底至2013年3月5日，应计算为 ...
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，合同约定原告月工资12883元。2011年3月l日至2013年2月28日期间，被告发放原告工资总额为279871.20元，低于劳动合同中约定的该期间应发工资总额 力，故应根据介绍信载明的1990年9月26日作为入职时间，原告入职被告上级公司和被告的时间从1990年9月底至2013年3月5日，应计算为 ...
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后发放2013年12月工资1621.6元，属于不足额发放。 申请人自2009年12月22日进入公司以来，工作勤勤恳恳。2013年8月2日申请人在工作中扭伤了腰， 三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于 ...
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构成《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国广告法》等法律中规定的虚假宣传、违法广告等行为,但上述方式和手段系紧密衔接,最终构成一个完整 以3990万元的价格被德国一家航运公司竞得。2013年12月底,该院作出支持11名船员诉请的判决,执行局迅速着手船员工资的发放工作,从船舶拍卖价款中优先拨 ...
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认可每月3000元的工资，故应按照3000元/月进行计算工伤赔偿款。（附清单）五、申请人熊XX现解除与被申请人晨阳公司的劳动关系，依法应当发放11.5个月 之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”根据《工伤保险条例》职工因工致残为七级的，职工可以提出 ...
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诉至法院请求判令被告向我支付违法解除劳动关系赔偿金32000元、带薪年休假工资7356元、高温津贴3000元；本案诉讼费由被告承担。 被告广州市X有限公司辩称，原告 止；原告为计时工资，正常工作时间工资为1 1 00元／月；每月30日发放工资；……等等。同日，原告亦在《公司基本管理规定》上签名表示已阅 ...
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