审结。仲裁庭经过审理认为：公司未能提供足具证明力的材料证明2008年4月20日已经发快递通知周某解除劳动关系，也未能提供相关材料证明门禁记录作为员工 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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情况下还应当遵守国家政策。国务院下发的有关规范整顿土地出让市场秩序的通知以及国务院有关部委颁发的贯彻配套规定等规范性文件，属于国家政策。按照国家有关政策 纠纷案 裁判摘要： 根据最高人民法院《关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释》第三十九条的规定，主合同当事人双方协议以新货偿还旧货，除保证人知道 ...
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第四成一十条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以处，应当赔偿损失。但是，当事人基于解除 诉浩鑫公司买卖合同纠纷案 裁判摘要： 一、根据担保法第四十九条第一款和《关于适用（中华人民共和国担保法）若干问题的解释》第六十七条，在未通知权人和未 ...
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税务所的证明及调查证人曲英华、王海萍、崔可森笔录的真实性无异议，但这些证据不属于最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中可申请人民法院调取证据的范围 应严格履行。因双方当事人均主张合同已不能履行，故该合同应予解除。因仙河社区管理中心按照胜利石油管理局的总体规划，通知原告必须于2004年2月25日前 ...
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向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求撤销公司违纪解除劳动合同的决定，并支付解除劳动合同的替代提前通知金和经济补偿金共计8万余元。仲裁裁决基本支持了李小姐 7日内支付李小姐解除劳动关系的替代通知金和经济补偿金共计8万余元”的判决。【律师分析】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三 ...
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的。（2）被告对原告采取收容审查措施，符合国务院《关于将强制劳动和收容两项措施统一于劳动教养的通知》第二条“对有轻微违法犯罪行为又有流窜作案、多次 4车皮占为己有，尔后放弃该购销合同的履行，其行为符合最高人民法院、最高人民检察院《关于当前办理经济犯罪案件具体应用法律若干问题的解答（试行）》第四条第（ ...
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人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第四十四条之规定，一审判决：一、某某上海分公司应于本判决生效之日起十日内支付沈某某违法解除劳动合同赔偿金744,336元；二、某某上海 ...
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诚进出口有限公司来处理这个订单，希望不会发生什么问题。 孙某与马X公司确认双方的劳动合同关系于2017年2月24日解除。 后孙某于2017年5月15日 ，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位 ...
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，但其后反悔要求用人单位补缴社保，但用人单位在收到通知后未能在合理期限内为劳动者参加社会保险的，应支付经济补偿金。 河北省沧州中院、福建泉州中院 有 争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号）第二十五条之规定：若员以未缴纳社会保险为由解除劳动合同并要求 ...
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年10月10日，三公司向西岳山庄发出《关于解除合同的通知》。 2006年1月19日，一审法院依据双方当事人的申请，委托陕西三秦工程造价咨询有限责任公司(以下 工作联系单》、《现场变更签证单》、《致陕西西岳山庄有限公司关于华山假日酒店工程进度报量问题的函》，请求西岳山庄确认工期顺延、窝工费及机械停滞费。 ...
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