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W对外技术服务公司不服一审判决,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张X两次领取 年10月14日收到香港X公司给张X在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元,即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给张X,余款 ...
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W对外技术服务公司不服一审判决,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张X两次领取 年10月14日收到香港X公司给张X在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元,即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给张X,余款 ...
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新业公司签订的劳动合同,还是王某、李某龙与新业公司和江汉采油厂三方签署的劳务派遣人员招聘登记表,都明明白白、清清楚楚地写明王某、李某龙为“采油工”,而不 “工人”,根据《辞海》的解释,是“不占有生产资料,而靠工资收入为主的体力劳动者”。可见,工人是典型的劳务人员。最后,从刑法理论和刑事政策上讲,劳务和 ...
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W对外技术服务公司不服一审判决,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张X两次领取 年10月14日收到香港X公司给张X在雇佣期间因工伤而损失的工资赔款4369.76美元,即将其中3000美元折成人民币9599.7元付给张X,余款 ...
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河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,应将2012年郑州市城镇职工平均工资41480元作为被告一次性伤残就业补偿金的依据,由原告向被告支付16个月的 提起上诉称,上诉人和被上诉人之间不存在劳动关系。上诉人将9号楼的劳务分包给上海厚实建筑安装工程有限公司,上海厚实建筑安装工程有限公司雇佣被上诉人,并签订 ...
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、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 10、误工费的计算方式为受害人的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数;护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、 ,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时, ...
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、被扶养人生活费、死亡赔偿金。 10、误工费的计算方式为受害人的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数;护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、 ,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; (2)劳动者连续工作已满十年的,劳动者达到退休年龄时, ...
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在实际操作中,大多数用工单位自己面试招聘员工,却与员工签订劳务派遣合同,劳务派遣工的工资劳务派遣公司发,假派遣、真用工现象突出。 有专家指出, 单位承担连带赔偿责任。 或引起派遣工失业等副作用 专家指出,很多用人单位之所以喜欢使用劳务派遣工,最主要的目的就是为了规避风险、降低用工成本。而修订后的《 ...
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大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司,签署正规合同,这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时,关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题, ~4万元的赔偿金。需要指出,工伤赔偿仅限于签有劳动合同的情况,如果是临时性的劳务关系,就不能申请工伤赔偿,只能得到人身损害赔偿。提醒农民工朋友,在工作过程 ...
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拖欠质保金60多万元及签证工程款17万多元一直未付。导致原告欠下工人工资,工人讨薪事件牵动到政府部门。 周智文律师接受委托后,立即协助原告收集 。照片显示的大部分为泥工、砖工工程,并非木工工程。 关于证据第4组劳务施工合作协议书,该协议书为被上诉人内部承包协议,发包方为被上诉人,承包方为被上诉人的内部 ...
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