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(2)款及第(3)款的情况,决定于2021年6月xx日解除了劳动合同。 2021年5月xxx日,沈某某向上海市某某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁, 争议在于某某上海分公司对沈某某作出的解除劳动合同决定是否合法。某某上海分公司上诉认为解除决定合法,理由是劳动合同约定公司有权根据经营需要及组织架构调整对沈 ...
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,与事实不相符,也是明显的法律适用错误。对于被告在雇佣过程中受伤所主张的各种赔偿,这是一个很明显的因雇佣导致的人身损害赔偿纠纷, 11月14日,张**向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁请求为:确认张**与四川**建设有限公司、四川**机电工程有限公司、原告**公司从2019年7月1日起 ...
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。 2018年5月8日,王某某向胶州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁诉称,王某某于2017年7月到某某公司处担任副总经理兼北京办事处经理一职, 之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审判人员 审判员孙超 裁判日期 二〇一八年九月三十日 书记员 ...
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案,不服河南省郑州市金水区人民法院(2018)豫0105民初5717号民事判决,向本院提起上诉。本院于2018年5月24日立案后,依法组成合议庭,进行了审理。本案 仲裁委员会,要求确认秦某国与安某公司之间存在劳动关系。上述仲裁委员会以秦某国超法定退休年龄为由不予受理。秦某彤诉至该院。 一审法院认为, ...
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支付本人工资未及时缴纳社会保险”为由,书面提出与公司解除劳动关系。随后,胡某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,以公司未为其缴纳社保为由要求支付被迫解除 。综上所述,二审法院判决如下:驳回上诉,维持原判。胡某还是不服,向XX高院申请再审。高院裁定:承诺放弃社保又以公司未缴纳社会保险为由主张经济补偿金, ...
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校长。委托代理人:袁菲,该校职员。委托代理人:曾能武,湖北今天律师事务所律师。上诉人侯毅因与被上诉人武汉市硚口区荆楚培训学校(以下简称荆楚学校)劳动争议一 月14日申请劳动仲裁,在仲裁期间得知了侯毅的开户行支付了其竞业限制补偿金。侯毅从荆楚学校离职即前往武汉巨人大学城教训培训有限责任公司六合路分校 ...
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应当依法支付“经济补偿金”12500元(2500元/月*5月);原告为索要上诉费用无果而双方发生劳动争议,在仲裁环节未得到支持,原告不服故提起诉讼,请求法庭判令 系事实;原告2008年5月23日与XXXX文化传播公司签订了书面《劳动合同》,至此原、被告之间的劳动关系就已经终止,因此被告不应当再支付所谓 ...
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拖欠原告2015年1月1日至10日的工资954.71元,拖欠原告申请劳动仲裁时的工资总额为6505.51元,因此本院对原告要求被告郑州XXXX影城有限公司 38元的请求予以支持。原告解除劳动合同前十二个月的平均工资数额的证据属于被告郑州XXXX影城有限公司掌握管理,但该公司没有提供相应的证据,因此被告 ...
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职工,2009年12月31日,北京某水务建设公司单方终止了与叶某的劳动合同,叶某向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中,北京某水务建设公司出示 建设公司唯一的其他股东——北京市某工程处亦不同意叶某的主张。因此,叶某的上诉理由缺乏依据,不能成立。北京市第二中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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)第14号、(2014)第66号文件六份,文件显示“员工转正可办理社保,如个人缴纳,公司凭缴费单按照个人工作年限、职务等相应因素补助,自动放弃办理或 未签订劳动合同的行为处于持续状态,故仲裁时效应从2015年2月原告提起劳动仲裁时向前推算一年,即2014年2月,2014年2月之前的二倍工资因超过仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-566038.html -了解详情
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