一个,租期一年,从2002年1月10日至同年12月10日,按季交纳租金。合同签订后,三租赁户向该单位交纳了上半年的租金。同年6月15日,该单位未 使租赁房屋不因出租人出卖房屋受任何影响,符合优先购买权的立法精神和目的。 在以上案例中,出租单位不是分割出卖商场的各个门面房屋,而是整体出卖包括甲、乙、丙三 ...
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“小拇指”的情形。 2008年6月30日,天津华商公司与杭州小拇指公司签订了《特许连锁经营合同》,许可天津华商公司在天津经营“小拇指”品牌汽车维修连锁中心, 对市场主体和服务来源产生混淆和误认,容易造成竞争秩序的混乱。 综合以上分析,天津小拇指公司登记使用该企业名称本身违反了诚实信用原则,具有不正当性 ...
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验工、工程质量、结算等专项法律服务的经验,同时对公司管理、企业改制、劳动用工、项目投融资、公司并购、企业改制、债权债务管理和法律风险监控等具有丰富的 出具法律建议书,提供融资渠道并设计融资方案,审查、修改业主在施工过程中参与签订的合同、补充协议、会议纪要等文件,协助施工企业或工程项目部进行劳资管理,为 ...
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【劳动争议案例】孙涛与一家公司签订的劳动合同约定,其月工资为3500元。可仅过了半年,即2011年3月初,公司因经营项目减少,须裁员又 走人,否则连生活费也无法保障。 【北京劳动争议咨询中心分析】 针对本案,一方面,公司擅自提高工资发放标准与方式的做法,已超出劳动合同的约定,必须征得员工同意。否则, ...
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的理解与支持。审判实务中一定要考虑双方同居的时间长短,女方在男方家付出的劳动多少,所接收的彩礼是否已用于共同生活支出等情况来考虑,然后作出全部或部分 因此解决上面的分歧并不是难事。就本案的性质来说,本案应属于合同纠纷,当事人之间是对双方签订的赔偿协议是否继续履行产生矛盾。我们认为上诉人杨宾与被上诉人李 ...
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,2010年春节过后,经人介绍到某建筑有限公司从事木工岗位,公司与小刘签订了劳动合同并为其缴纳了综合保险。 2011年4月,小刘在工作中不慎被 的多次交涉,公司愿意一次性支付小刘13万元作为补偿(保险赔偿的除外)。 ? 案例分析 上海君拓律师事务所俞敏主任评析: 随着2011年7月1日《社会保险法》 ...
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案例分析: 2006年,北京一公司与小王签订了劳动合同。公司将小王的户口落入该城市。同时,公司出资2万元对小王进行了专业技术培训。双方在合同中 工手续,转移认识档案。公司则提起反诉,要求小王支付违约金。本按应如何处理? 律师分析: 本案中,小王控诉公司扣留其人事档案,这是一案。事实上,公司这样做没有 ...
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后双方就工伤补偿多次进行协商,公司以本单位未投保工伤保险以及单位与工人签订了工伤概不负责的协议为由,拒绝工伤认定,并只愿赔偿医疗费及追加700元做营养 月后,才能提出。其次,难以收集提出工伤认定所需材料,由于用人单位通常不与农民工签定书面劳动合同,仅劳动关系的证明材料,农民工就难以收集。再次,劳动社会 ...
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创办海南金凯旋律师事务所,任合伙人、主任至今,同时担任海南省律师协会常务理事、劳动与社会保障专业委员会主任。2001年代表海南赴京参加司法部、中央电视台、中华全国 划上了圆满的句号。 【案例分析】 一、关于原告的诉讼主体资格 《经济合同法》第3条规定:“当事人协商同意的有关修改合同的文书电报和图表,也 ...
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什么样的请求权基础,直接决定了案件能否胜诉及权益能否得到维护。本律师对案情进行缜密的分析并深入研究生效的落户权诉讼案例后,最终选择了走民事诉讼渠道维护当事人的合法权益。在请求权基础的选择上,是选择侵权法律关系,还是选择合同法律关系,是劳动合同关系还是一般合同关系。在起诉前 ...
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