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参加某校的招聘活动,被该校录用,并且王某、某校、河北某大学签订三方协议即《全国普通高等学校毕业就业协议书》。2011年8月13日王某持《就业报到证 协商辞职问题。因校方要求的违约金及拖欠王某的工资问题双方产生纠纷,王某诉到当地劳动人事仲裁委要求劳动仲裁。王某要求学校返还自己的大学毕业证和人事档案,给付 ...
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,住所地保定市新市区朝阳路***号。电话:95518。负责人:***。案由:责任保险合同纠纷。诉讼请求:一、判令被告依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围 事实根据和法律依据,应得到全部支持。案件结果:开庭当日被告同原告达成调解协议,原告的请求基本得到了被告的认可。评议:《中华人民共和国侵权责任 ...
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,并参与两次法院庭审。2010年7月19日,潘某与德喜公司经法院主持调解达成一致意见,由德喜公司一次性补偿潘某3800元。2010年9月9日,郑 某作为无律师执业资格的普通公民,以帮助潘某解决劳动纠纷为由,与潘某签订名为劳务雇佣,实为借风险代理收受钱财的雇佣协议,违背了法律精神,故依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-240257.html -了解详情
并参与两次法院庭审。2010年7月19日,潘某与德喜公司经法院主持调解达成一致意见,由德喜公司一次性补偿潘某3800元。2010年9月9日,郑 作为无律师执业资格的普通公民,以帮助潘某解决劳动纠纷为由,与潘某签订名为劳务雇佣,实为借风险代理收受钱财的“雇佣协议”,违背了法律精神,故依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-218036.html -了解详情
】(2008)昆民三终字第859号 【审理日期】2008.10.24 【调解日期】 【案件分类】一般人格权纠纷 【全文】 邱宗德等与兰德友一般人格权 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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关系明确双方当事人之间权利义务关系明确,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据 了赵某41,290.99元。 【简要点评】 本案是一起普通的工伤事故损害赔偿纠纷,案情并不复杂,但由于受援人家在外地,并且电信公司不配合,承办难度 ...
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,安徽国运律师事务所上海分所律师。 上诉人上海高普网络服务有限公司因软件开发合同纠纷一案,不服上海市第二中级人民法院(2004)沪二中民五(知)初字第 存在质量问题,应当视为对两被上诉人交付的工作成果没有异议。上诉人接受了被上诉人的劳动成果,应当履行支付协议价款的义务,现上诉人未按约向被上诉人支付协议 ...
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,上海市徐汇区人民法院于1993年12月29日制发了调解书。双方当事人签收调解书后,被告及时按调解协议履行了给付义务。「评析」企业通过新闻媒体向社会征集企业 种新类型诉讼。上海市徐汇区人民法院对本案的性质定为征集入选的广告语著作权归属纠纷,抓住了问题的实质,具有典型意义。但是,征集者与征集入选者之间所 ...
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出生后的损害赔偿,其实质是侵权纠纷中间接受害人基于抚养关系而产生的损害赔偿问题。间接受害人是指侵权行为致直接受害人死亡或丧失劳动能力,而造成直接受害人生前或伤前 有资格请求赔偿给付。鉴于直接受害人其父王某本身对该起交通事故负有主要责任,故双方在此基础上达成的赔偿调解协议并不违背法律规定,是可以准行的。...
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倪某理应对严某的损失承担赔偿责任。后经法院多次组织调解,双方当事人方达成上述调解协议。 [评析] 雇佣关系的存在引发了雇工自身损害的发生,由此产生了 是构成雇工风险责任的基础,雇佣双方一致认可由雇工为雇主提供劳务,雇主支付雇工劳动报酬,由此形成雇佣关系,雇佣关系的内容必须是正当、合法的民事行为。 2、 ...
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