）称自己因怀孕遭公司解聘，公司则称是其擅自隐瞒了怀孕事实。近日，北京市第一中级人民法院判决公司赔偿张红1万余元。 北京天诚企业管理培训有限责任 劳动关系赔偿金2206.73元及2010年8月至12月未签订劳动合同二倍工资差额7473.68元并确认开除处分决定合法有效。 张红辩称，2010年12月6日， ...
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突然头朝下滑落，王某见状立即上前去接，结果王某被李某砸伤。经北京市积水潭医院诊断，王某为“右胫腓骨骨折”。王某在积水潭医院住院治疗11天后回家 ，《劳动法》中规定的必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任等。此外，还规定一些试用期 ...
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突然头朝下滑落，王某见状立即上前去接，结果王某被李某砸伤。经北京市积水潭医院诊断，王某为“右胫腓骨骨折”。王某在积水潭医院住院治疗11天后回家 ，《劳动法》中规定的必备条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反合同的责任等。此外，还规定一些试用期 ...
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和职业特点进行判断。 本案中，马某系原告所聘用的司机，二者未签订正式的劳动合同。马某工作形式是：完成一次出车任务后在宿舍稍作休整，根据公司 就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 本案中，北京市公安局顺义分局交通支队出具的《道路交通事故证明》载明，马某系乘车人，道路交通 ...
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单位清偿。 本案中，叶世军虽受雇于徐广友，未与亿川公司签订书面劳动合同，但亿川公司作为施工总承包单位将案涉工程转包给不具备用工主体资格的 争款项的数额虽有异议，但未提交有效证据证实其主张，本院不予采纳。 案例6：北京市第二中级人民法院（2020）京02民终7657号判决认为，中铁建工集团作为案涉工程的 ...
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和职业特点进行判断。本案中，马某系原告所聘用的司机，二者未签订正式的劳动合同。马某工作形式是：完成一次出车任务后在宿舍稍作休整，根据公司安排 就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。本案中，北京市公安局顺义分局交通支队出具的《道路交通事故证明》载明，马某系乘车人，道路交通 ...
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中国法院网讯(牟文洁)近日，北京市昌平区人民法院审结了一起劳动关系纠纷案。 小雨是某艺术院校学生，2017年7月，其本科毕业后考上了硕士研究生，同月 2017年11月1日至2017年12月31日未发放的基本工资，并支付解除劳动合同补偿金共计14000余元。 北京某专修学院辩称：当初小雨入职时，并未告知 ...
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平安财产保险股份有限公司上海分公司（第二被告）。 负责人吴军，总经理。 委托代理人沈默，北京市惠诚律师事务所上海分所律师。 原告胡安玲诉被告孙海忠、被告罗能 无异议，银行明细清单上未写清系工资，要求原告提供税单等相关证据，另根据劳动合同，约定的月工资为1，820元，故误工费认可1，820元每月。 二、 ...
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驾出事索赔犯了难，法院判代驾公司担责。 2013年3月9日晚，在北京市房山区某饭店聚餐的赵某，通过某代驾公司的官网电话联系代驾服务。代 确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下3种情形的，则劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人 ...
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警告、停职处分等，并最终解除劳动关系。李先生为此起诉至法院。北京市朝阳区人民法院判决用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位与劳动者解除 工作岗位等涉及员工切身利益的重大事项，应平等协商，达成一致意见后方可变更原劳动合同约定的相关内容。该公司此次调整系单方安排，未体现与员工协商的 ...
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