；7、员工离职申请表及员工离职交接表各一份，证明被告已同意与公司解除劳动关系，并办理了离职手续；8、郑劳人仲案字[2013]0XXX号仲裁裁决书及送达回执各一份。经庭审质证，被告王XXX对原告提交的证据1真实性有异议，被告不知情，被告进入公司时，原告未向被告出示员工行为规范等公司相关制度，该行为规范 ...
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同为汽车厂与汽车公司法人代表的汪某个人名章。汽车厂与汽车公司虽为不同的企业法人，但法定代表人均为汪某。汪某签章可视为汽车公司收到银行催收并发出回执同意继续履行保证责任，故该笔担保债务未超过诉讼时效，汽车公司应承担保证责任。 实务要点：担保人与另一企业法人系关联企业，法定代表人为同一人，两关联企业存在 ...
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报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起 ...
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报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达，即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起 ...
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不予认可，主张与本案无关;被告赵某主张原告北京某物业管理有限公司未尽到相应的保管义务，为证明其委托保管的事实以及屋内设备损坏的情况，其向法庭提交了收条回执1张以及收据3张，原告北京某物业管理有限公司对该组证据不予认可，主张收钥匙仅是为了方便修缮，并没有对涉诉房屋内设施的保管义务;经询问，原告北京某 ...
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未超出通知范围的，债权转让对债务人有约束力。 【摘要】债权人在讲债务人欠款本金和应收利息转让给他人之前，便向债务人发出了《债权转让通知书》，债务人在通知书回执上盖章并加盖法定代表人的私人印章。现债务人称债权内容不合法、未接到转让通知与事实不符，称《债权转让协议》对其不发生法律效力没有法律和事实的依据 ...
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特快专递的方式将涉诉房屋的钥匙及解除合同的通知邮寄给被告,但被告拒绝收取,邮件被退回。 以上查明的事实有原告提供的《房屋租赁合同》、收条、邮政专递回执和被告提供的《房屋租赁合同》、房屋所有权证、交费通知单及各方当事人在法庭上陈述的庭审笔录在卷为凭,该证据已经开庭质证和本院审查,可以采信。 综上所述, ...
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市人社局所作工伤决定程序合法： 1、工伤认定申请表、工伤认定申请书； 2、工伤认定申请受理决定书； 3、工伤认定举证通知书； 4、工伤认定决定书； 5、送达回执、特快专递详情单、投递结果查询。 依据证明被告市人社局所作工伤认定决定适用法规正确： 1、国务院《工伤保险条例》第十四条第(六)项； 2、《 ...
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作出的豫（新郑）工伤认字［2011］142号河南省工伤认定决定书。原告向本院提交的证据有：1、河南省工伤认定决定书复印件，证明原告提起诉讼的依据；2、送达回执复印件，证明原告起诉不超诉讼时效；3、2010年10月22日停工通知，证明停工通知已经送给工长曹全得，第三人是在停工期间受到伤害，不应当认定 ...
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理由驳回行政复议申请书。发生复议难这样的情况，律师早已预料到了郑爱丽律师回去后重新整理了手中的拆迁文件及政府的答复意见等材料，认真审视了政府部门回执的《驳回行政复议申请决定书》和对方的答辩意见书。律师经过分析将侧重点放在对方答辩陈述上，结合公安部门递交的人证以及出警记录等文本证据材料，经反复推敲， ...
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