类纠纷的处理观点、处理方法也不尽相同。 根据最高人民法院《民事案件案由规定（试行）》解释规定，人身损害赔偿纠纷有多种细分，其中第（7）项工伤事故 责任，砖瓦厂作为发包方亦应对周某的赔偿部分承担连带责任。杨某未经雇主及其他管理人员安排，擅自从事非本职危险性工作，对损害事故的发生也应承担一小部分民事责任。 ...
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法律规定为由，向法院提出诉讼。 原告徐某诉称，事故发生后，被告材料厂与有关人员恶意串通，对我欺诈误导，致我产生重大误解，与被告订立了显失公平的《职工 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”这两条规定已明确对两种理赔计算方式进行了区别，但按工伤标准 ...
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对象上不同。《道路交通事故受伤人员伤残评定》适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定，受害人主要是交通事故受害人。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用于 审理案件，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分事实先行判决。 针对上述案情，按照一般的案件处理方式，法院可能先下一个准予或不准予原告先予执行申请的 ...
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对象上不同。《道路交通事故受伤人员伤残评定》适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定，受害人主要是交通事故受害人。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用于 一部分事实已经清楚，可以就该部分事实先行判决。 针对上述案情，按照一般的案件处理方式，法院可能先下一个准予或不准予先予执行裁定，然后再下一个审理 ...
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机关事业单位工作人员工伤（残）程度鉴定工作的通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的 请求。 一审宣判后，原告张玉甫不服，向宜昌市中级人民法院提起上诉，称：被上诉人对上诉人因工受伤评定伤残等级为六级，但在给予伤残抚恤待遇上未按照国家规定 ...
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对象上不同。《道路交通事故受伤人员伤残评定》适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定，受害人主要是交通事故受害人。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用于 审理案件，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分事实先行判决。 针对上述案情，按照一般的案件处理方式，法院可能先下一个准予或不准予原告先予执行申请的 ...
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对象上不同。《道路交通事故受伤人员伤残评定》适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定，受害人主要是交通事故受害人。而《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用于 一部分事实已经清楚，可以就该部分事实先行判决。 针对上述案情，按照一般的案件处理方式，法院可能先下一个准予或不准予先予执行裁定，然后再下一个审理 ...
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机关事业单位工作人员工伤（残）程度鉴定工作的通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的 请求。 一审宣判后，原告张玉甫不服，向宜昌市中级人民法院提起上诉，称：被上诉人对上诉人因工受伤评定伤残等级为六级，但在给予伤残抚恤待遇上未按照国家规定 ...
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机关事业单位工作人员工伤（残）程度鉴定工作的通知》。4、宜市人（1998）163号关于印发《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》的 请求。 一审宣判后，原告张玉甫不服，向宜昌市中级人民法院提起上诉，称：被上诉人对上诉人因工受伤评定伤残等级为六级，但在给予伤残抚恤待遇上未按照国家规定 ...
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提供派遣人员，每天工作11小时，每人每月最低保底工时286小时。2017年9月，某服务公司招用李某并派遣至某传媒公司工作，未为李某缴纳工伤保险。 判决某网络公司支付常某加班费差额。 典型意义 劳动争议案件的处理，既要保护劳动者的合法权益，亦应促进企业有序发展。合法的规章制度既能规范用人单位用工自主权的 ...
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