华在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫华应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁春节不是致使闫华受害的钢管的使用人和 元。故对原告该项费用为12000元该院予以支持。 9、交通费：根据原告受伤及住院治疗的具体情况，本院酌定该项费用为800元。 原告请求医疗费1410.5元，但 ...
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1日，东莞市社会保障局认定李某于2015年7月22日的受伤事故为工伤。2015年12月17日，东莞市劳动能力鉴定委员会出具鉴定书，认定李某伤残 。公司依法履行了为劳动者参加社会保险的义务后，发生工伤事故时，应由工伤保险基金支付工伤职工的医疗费、鉴定费、住院治疗工伤伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性 ...
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X在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁XX不是致使闫X受害的钢管的使用人和 元。故对原告该项费用为12000元该院予以支持。 9、交通费：根据原告受伤及住院治疗的具体情况，本院酌定该项费用为800元。 原告请求医疗费1410.5元，但 ...
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尿道损伤。后转入柳州市工人医院从2010年4月24日至2010年11月12日住院治疗203天，共支出医疗费68576.14元。桂A28657号中型自卸货车的登记车主 原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤 ...
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尿道损伤。后转入柳州市工人医院从2010年4月24日至2010年11月12日住院治疗203天，共支出医疗费68576.14元。桂A28657号中型自卸货车的登记车主 原告覃某记于2010年10月8日向来宾市人力资源和社会保障局申请工伤认定，来宾市人力资源与社会保障局于2010年12月3日作出来人社工伤 ...
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由原告负担。新密XX服装厂不服上诉称：被上诉人冯XX的眼睛受伤后，经过治疗已经痊愈，其视力已经恢复，上诉人已经根据人道主义和被上诉人达成调解协议，并且 中级人民法院行政判决书予以认定。双方虽就赔偿事宜曾经达成协议，但对于工伤赔偿及后续治疗事项，双方并未达成协议，因此，原审判决认定事实清楚，判决正确， ...
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由原告负担。新密XX服装厂不服上诉称：被上诉人冯XX的眼睛受伤后，经过治疗已经痊愈，其视力已经恢复，上诉人已经根据人道主义和被上诉人达成调解协议，并且 中级人民法院行政判决书予以认定。双方虽就赔偿事宜曾经达成协议，但对于工伤赔偿及后续治疗事项，双方并未达成协议，因此，原审判决认定事实清楚，判决正确， ...
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（一）医疗费要证明劳动者在因工伤治疗过程中花费了多少医药费，就要提供工伤职工病例、医院的诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据。需要注意的是 住院期间的护理，和经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的护理。在住院期间的一般情况是不允许陪护的，只有lcu（特护）才能允许陪护。所以 ...
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日；今后若行二期治疗，则休息30日、护理15日、营养15日。现起诉要求被告赔偿原告医疗费人民币311442.67元、交通费600元、住院伙食补助费200元 付的11520元，实际应给付人民币198,762.67元。【律师点评】我们都知道工伤认定实行的是无过错责任原则，即在认定劳动者在工作过程中所受伤害 ...
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，原告为被告参加了工伤保险。2002年7月25日，被告在工作中左手受伤，即日被送往罗村医院治疗至同年8月5日出院，住院时间12天， 人为被上诉人支付医疗费等证据与事实，可以说明被上诉人是上诉人员工。被上诉人的受伤属于工伤，上诉人没有证据证明被上诉人故意违反操作规程，被上诉人不应承担任何责任。 上诉人和 ...
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