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不符。判决维持被告兴国县人社局作出的兴人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。原告不服一审判决,提起上诉。江西省赣州市中级人民法院二审判决驳回上诉,维持原判 和工作场所之外,如果与其职务有内在关联时,也可认定工伤,如第十四条规定的因工外出期间由于工作原因受到伤害、上下班途中受到非本人主要责任的 ...
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证明交通事故系三轮汽车超车造成,因三轮汽车车主驾车逃逸导致事故成因无法查清,应认定逃逸车主承担全部责任。同时申请新的目击证人马某出庭作证,马某陈述其在 行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。对该条规定的通常理解是:是否 ...
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证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 有 最低等级是十级,从低到高,依次递增。具体可参照《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的规定计算其赔偿费用。即使是被评定为最低等级十级 ...
//www.110.com/ziliao/article-834722.html -了解详情
认定事实的证据不足为由向东营市中级人民法院提出上诉,请求撤销原审判决,撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王某同意一审判决。 东营市 工伤的决定,一审法院判决维持该具体行政行为的情况下,在二审审理期间,审判法官从严格审查,同时有利于及时化解行政争议的角度,决定到相关的医院及 ...
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事故,可以造成人身伤亡和财产损失,但若没有人身伤亡,仅造成财产损失,不是工伤认定范围。 2)非本人主要责任以下。根据当事人行为对事故发生的作用以及过错的 工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人 ...
//www.110.com/ziliao/article-826748.html -了解详情
条第一项规定的因工作原因,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所,是指与职工工作职责相关的 ,并判令园区劳动局重新作出工伤认定行为。 被告园区劳动局辩称:天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)业务员孙立兴因公外出期间受伤,但受伤不是由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-825308.html -了解详情
条第一项规定的因工作原因,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。 2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的工作场所,是指与职工工作职责相关的 工伤认定决定书》,并判令某劳动局重新作出工伤认定行为。 被告某劳动局辩称:A公司业务员孙某因公外出期间受伤,但受伤不是由于工作原因,而是由于本人注意力不 ...
//www.110.com/ziliao/article-792645.html -了解详情
介绍了自己的调查结果后,他告诉当事双方,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,劳动者在工作期间受伤属于工伤无疑,但是实践中存在着大量的上下班途中遇交通 上下班的规定时间和必经路线上的规定取消,即体现了这一立法目的。因此,工伤认定一般倾斜保护劳动者的合法权益,在日常行政执法实践中,但凡职工为了单位的 ...
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条第一项规定的“因工作原因”,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”,是指与职工工作职责相关的 ,并判令园区劳动局重新作出工伤认定行为。被告园区劳动局辨称:天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)业务员孙立兴因公外出期间受伤,但受伤不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-784363.html -了解详情
条第一项规定的“因工作原因”,是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”,是指与职工工作职责相关的 ,并判令园区劳动局重新作出工伤认定行为。被告园区劳动局辨称:天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)业务员孙立兴因公外出期间受伤,但受伤不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-778484.html -了解详情
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