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事故,对方全责。2012年7月,方某依法向杭州市某区劳动局申请工伤认定,劳动局予以受理,但作出不予认定工伤决定书。方某不服,委托黄楼燕律师提起行政诉讼,法院审理后认为该事故符合《工伤保险条例》相关规定,应当视同工伤,故撤销了劳动局的认定。此后,劳动局对方某受到的伤害重新认定工伤。...
//www.110.com/ziliao/article-377536.html -了解详情
,原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定,被告以原告超过法定退休年龄,劳动关系主体资格不具备为由,决定不予受理。原告不服,诉至法院。 本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄,是否具备劳动主体资格?应否认定为工伤? 有意见认为,我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁,超过该年龄就 ...
//www.110.com/ziliao/article-320907.html -了解详情
;更多的是因为收集证据时间过长,被有关部门以超时效为由拒绝受理。 我最近遇到两个案子,均是因为工伤后被单位人员送往医院后,住院登记均是冒用他人姓名, 的时候被登记成别人的名字,自己当时也知道。后来因为单位不予赔偿,想去做工伤认定时因为病历冒名的原因无法认定。我接受委托后,先是去医院协调,好在这次的医院 ...
//www.110.com/ziliao/article-308556.html -了解详情
辆拖拉机变形运输车碾轧致伤,经送医院抢救无效死亡。 事故发生后,死者的丈夫申请认定工伤。经查,从时间上看,张某发生交通事故是上午7时许,正在上班的 某的住所到工作单位的合理路线上。德州市劳动和社会保障局受理后,在深入调查的基础上作出了工伤认定决定书,认定张某系在上班途中发生交通事故死亡,符合《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-298203.html -了解详情
,原告向被告酉阳县人力资源和社会保障局申请工伤认定,被告以原告超过法定退休年龄,劳动关系主体资格不具备为由,决定不予受理。原告不服,诉至法院。 本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄,是否具备劳动主体资格?应否认定为工伤? 有意见认为,我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁,超过该年龄就 ...
//www.110.com/ziliao/article-260019.html -了解详情
该协议应当属于部分无效或可撤销的协议,因为签署协议时尚未进行工伤认定,家属尚不确定能否认定工伤;协议中确定赔偿56.9万元,明显过低,显失公平, 委员会以《劳动争议调解仲裁法》第二条和《社会保险法》第六十三条的规定为由作出不予受理。 于是,刘梅向晋江市人民法院提起诉讼。此后,经过几次开庭和调解,最终 ...
//www.110.com/ziliao/article-809162.html -了解详情
。之后,在律师的指导下,李某所受伤害被某市人力资源和社会保障局认定工伤,并于2012年11月30日被某市劳动能力鉴定委员会评为五级伤残。当兰律师 履行诚意,兰律师第四次接受李某委托,向法院申请强制履行,但法院以从未处理过先予支付裁决书为由不予受理,经再三协调,甚至某市劳动人事争议仲裁委员会有关领导多 ...
//www.110.com/ziliao/article-704983.html -了解详情
住院共计70天,用去医疗费28056.12元。李某受伤经劳动和社会保障局认定工伤并经市劳动鉴定委员会鉴定,其伤势为八级残疾。李某多次找 2010年5月27日向县劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼,要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756. ...
//www.110.com/ziliao/article-242299.html -了解详情
%以内(含3%),按照合同约定的价格据实结算,买受人请求解除合同的,不予支持;(二)面积误差比绝对值超出3%,买受人请求解除合同、返还已付 认定时,你必须提交你和公司之间存在劳动关系的证明。如果没有材料,工伤认定申请就不会被劳动部门受理。根据审判和实务操作习惯,录用登记表、考勤表、工资册等证据可以作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-216951.html -了解详情
住院共计70天,用去医疗费28056.12元。李某受伤经劳动和社会保障局认定工伤并经市劳动鉴定委员会鉴定,其伤势为八级残疾。李某多次找 2010年5月27日向县劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼,要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756. ...
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