治疗10天。后经那坡县劳动与社会保障局确定为工伤，2008年6月26日，百色市劳动能力鉴定委员会鉴定班某工伤劳动功能障碍程度为四级伤残。过后，班某找页岩砖厂 元。另外，班某在住院5天后主动要求出院，且不按医生建议到上级医院住院治疗，而是擅自请土医治疗，有延误治疗时间和放弃治疗的行为，对自己的伤残后果 ...
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的指示、监督，这是一种从属的劳动。承揽合同，是承揽人按照定作人的要求完成某项工作并交付工作成果，定作人接受工作成果并支付报酬的合同。承揽法律 。一般侵权类案件在诉讼过程中需要原告申请法院指定享有鉴定资质的鉴定机构进行伤情鉴定，在鉴定中对住院时间、出院后休息时间、是否需要护理、具体营养费用等都有交代。 ...
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经由法律人士初步计算，左某依法应得到的赔偿数额约17万元。由于赔偿相差悬殊，左某要求增加赔偿，但石某说协议已经生效和履行了，不能再反悔。左某来信询问：现在 吗，具体如何操作？ 左某有权反悔。左某在与石某签订工伤赔偿协议时，伤情尚未稳定，亦未作伤残鉴定，石某应当承担的赔偿责任范围还处于待定状态。左某作为 ...
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3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动合同经济补偿金。依据劳动合同法第38条解除 ，2007年5月22日下午，张某在工作过程中发生事故。经法定部门鉴定为工伤，劳动能力障碍为四级。同年11月，宁国市医保中心对张某的工伤 ...
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但对由于甲方未能提供合格的劳动条件、劳动环境所导致的工伤事故，由甲方承担赔偿责任。 3）乙方负责工伤的鉴定手续等办理。3000元以内的医疗费由乙方垫资处理。 为 人。具体岗位、人数、男女比例及具体要求以甲方出具的明细表为准。 2、派遣服务费： 元/人/月。新员工入职时间不足半个月的按半月计算。甲方提前 ...
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但对由于甲方未能提供合格的劳动条件、劳动环境所导致的工伤事故，由甲方承担赔偿责任。 3）乙方负责工伤的鉴定手续等办理。3000元以内的医疗费由乙方垫资处理。 为 人。具体岗位、人数、男女比例及具体要求以甲方出具的明细表为准。 2、派遣服务费： 元/人/月。新员工入职时间不足半个月的按半月计算。甲方提前 ...
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但对由于甲方未能提供合格的劳动条件、劳动环境所导致的工伤事故，由甲方承担赔偿责任。 3）乙方负责工伤的鉴定手续等办理。3000元以内的医疗费由乙方垫资处理。 为 人。具体岗位、人数、男女比例及具体要求以甲方出具的明细表为准。 2、派遣服务费： 元/人/月。新员工入职时间不足半个月的按半月计算。甲方提前 ...
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1.5万余元。2004年8月，经市劳动鉴定委员会鉴定，贾某构成五级伤残。因贾某是否应享受工伤保险待遇问题，建筑安装工程公司与贾某发生争议。 的劳动关系是本案认定的关键问题。虽然事实劳动关系不符合劳动法所规定的基本形式要求，但我国劳动法仍然将之纳入调整范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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春节，并且我的当事人是外地人，急于回家过年。如果按照正常程序走得花几个月的时间，所以，得尽可能协商解决。于是，我在1月3日这天一大早，赶到德安金矿 的法律常识，虽然未做鉴定但像当事人这种情况一般应该赔3、4万；再说，老板未给当事人购买工伤保险，如果走正常的认定程序，劳动局除了要求单位赔偿受伤劳动者外还 ...
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难以让企业拿出与职业病相关的资料，同时到省级诊断机构认定成本增加，多次往返使认定时间延长；二是法律规定鉴定的费用由用人单位承担，实际操作中，鉴定的 监管责任，明确要求各级政府将职业病防治列为政府政绩考核内容。对职业病防治监控不力、不作为的有关部门要进行严厉的行政问责。姜健建议，要同时修改《工伤保险条例 ...
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