第 二种意见认为，从张某的职责看，他仅是按照规定收取用户电话费，然后上交财务室，并不具有代表电信局从事组织、领导、监督、管理的职能，其工作的实质是 就是在从事公务。这种情况，在国有公司、企业中已为普遍，由于建立现代企业制度的要求，很多国有公司、企业中已 深化用人机制改革，实行全员合同制，打破干部工人的 ...
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被告人李某认罪态度较好，故其要求从轻处罚的意见，予以采纳。根据本案犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，经审判委 员会讨论决定，依照 了两种人： （1）2001年5月22日最高人民法院《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批 ...
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和继父母子女关系予以处理，这种事实收养行为如法律不予承认，无效民事行为产生的法律后果如何平衡和解决，这些都有待收养法在修改时予以考虑，也有待通过 ，亦应受到法律保护。2009年底，陕西省高级人民法院出台了《关于在审判工作中运用善良风俗习惯的意见》，对全省各级法院运用善良民俗化解矛盾纠纷提出了明确要求。 ...
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2万元，为陈某谋取了利益，其行为已经构成受贿罪。另一种意见认为，刘某没有利用职务上的便利为陈某谋取利益，他只是利用本人职权或者地位形成的便利条件 如果能够达到对其人事晋升、任免、财物的增减以及所从事工作的业绩评价具有决定性的影响，就应当认定这种制约关系已经构成利用职务上的便利；如果这种影响并不是主要的 ...
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的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工 百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第一款规定：“ ...
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工伤医疗期的规定。 《保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12 、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在 ...
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资格。遂提出朱某不构成贪污罪的辩护意见。 关于委派，2001年5月22日，最高人民法院《关于国有资本控股、参股的股份有限公司从事管理工作的人员利用职务上的 某公司是独立法人，享有独立任命权。公司董事会有权“聘任和解聘总经理，根据总经理的提名，聘任和解聘副总经理和财务人员”。济南某集团从法律上无权干涉其 ...
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人民共和国民事诉讼法＞若干问题的意见》第38条第一款“法人的正职负责人是法人的法定代表人。没有正职负责人的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人。设有 [2009]XXXX号《工伤认定决定书》是以被上诉人是在下班后、非工作时间遭受人身损害的实体事由认定其不属于工伤。如果其不服，应当自收到该决定书之日起 ...
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李某认罪态度较好，故其要求从轻处罚的意见，予以采纳。根据本案犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，经审判委员会讨论决定，依照《中华 了两种人：（1）2001年5月22日最高人民法院《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》 ...
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达5万余元。 [分歧] 对于李某某是否具备受贿罪主体资格，存在两种不同的意见。 第一种意见认为，李某某不具备受贿罪主体资格。理由是：《公司法》第五十条 ，以及虽然没有国有资产投资，但为了加强对非国有单位工作的指导、监督而委派的人员。受委派从事公务的人员只要他实际上受国家机关、国有公司、企业、事业单位的 ...
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