，电话那端是一个自称是上海某股权投资基金管理有限公司（以下简称基金公司）的员工，向陆女士电话营销，在推销某某集团公司定向增发的股份。何女士挂掉电话后，在网上搜索 事务所的高飞律师，仅用了一天时间，便成功调解，当即全额退还了叁佰万元的认购股金。陆女士对高律师专业、敬业、高效的工作作风大加赞赏，并极力向何 ...
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日该公司要求李某与其关联公司即被告签订劳动合同，双方最后一份劳动合同的期限至2014年8月31日。李某在被告处工作期间每周上班6至7天，每周 了李某违法解除的赔偿金及部分加班工资。 【案情分析】 这是一起用人单位违法解除员工劳动合同的典型案例。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理提供一些帮助。 ...
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行为性质完全不同。公诉人出具的证据证实自1993年到2003年，汉龙集团只有一个人被公司开除，而未证实是其个人原因导致还是依据黑社会组织规约进行的惩戒。④ 予以考虑。本案被告人能够坦白自己的罪行，认罪态度较好。被告人在公安机关侦查和公诉机关审查起诉期间，始终坚持诚恳的认罪态度如实供述了其全部犯罪事实， ...
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日该公司要求李某与其关联公司即被告签订劳动合同，双方最后一份劳动合同的期限至2014年8月31日。李某在被告处工作期间每周上班6至7天，每周 了李某违法解除的赔偿金及部分加班工资。 【案情分析】 这是一起用人单位违法解除员工劳动合同的典型案例。希望通过此案的分析，能给用人单位规范管理提供一些帮助。 ...
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就是一、二个月。总算再次开庭了，我和主任按时去出庭。接着上次的法庭调查，法庭审理程序继续下去。在出示证据期间，我们逐项对证据进行了质证。公诉人举证 向法庭出示了几份证据。一份是工商部门的注册登记材料，以证明被告人所在的公司早就被吊销执照，被告人已经不是公司的员工，其国家工作人员身份已经不复存在。第二份 ...
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案例一：计原告在交通事故中受伤，住院治疗并且因伤害造成十级伤残，误工时间三个月。审理中原告仅提供某公司出具的证明，内容为“原告系我公司员工，月工资为 会有确定的收入。所以该案原告当属于无固定收入的受害人；而在案例一、三中，都可以确定原告在误工期间应获得确定的收入，则两案的原告都属于有固定收入的受害人 ...
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原告：A，女，汉族，无业，住所地本市鼓楼区。 被告：B，男，汉族，某公司员工，住所地本市鼓楼区。委托代理人：庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 第三人： 后，购房买车，以原告在外工作并作为家庭经济来源的主要获得者，被告则以主持家务为主。在2 01 0年生育一女取名C。夫妻相处期间，双方积累有一定矛盾， ...
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所提交的衡阳医药有限公司出具的证明，仅仅能够证明原告系该公司的一名普通员工，不能证明原告何时入职以及原告工作时间的长短，既然不能反映入职时间，也就不 ，勤勤恳恳，扎实肯干，为社会又做出了突出贡献。1988年4月19日，被告在辽宁纺织厂工作期间，为了解决报废纬纱管的质量问题，设制检修工具，将七万零七百二 ...
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小雨：这个案例中的胡先生，他明明是上班期间因为工作原因发生的事故，应该算是工伤，公司却拒赔，请问李律师在这种情况下，胡先生应该怎样要求赔偿才对。 朋友的。就是工伤认定是不区分责任的，也就是说不论是公司的、员工的还是其他人的过错，只要是在工作时间因为工作而发生的事故就可以按照工伤标准来补偿。但是交通事故 ...
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×出租面包车且在2006年至2008年期间还为金盛和金陵装饰城的其他业主提供了“随叫随到，一单一结”的送货工作；证据二可以证实高×在为×公司送货时也 ，根本不是劳动关系。 3、关于何×、季×是×公司还是南京×故事木业经营部的员工的问题。一审判决以“×公司和南京×故事木业经营部都代理过莱茵阳关地板的销售 ...
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