的产权调换房地产为抵押财产;货币补偿的,抵押人应当将征收补偿价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。 第三十条已设定抵押的房地产,抵押人如需对房屋 房地产行政主管部门办理登记备案手续。 第三十九条房屋租赁双方当事人解除或者终止房屋租赁合同的,应当到房地产行政主管部门办理注销登记备案。 第四十条房地产、公安 ...
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承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工,按照本协议和劳动合同的 发生合并或分立等情况,本协议继续有效,由承继单位继续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商一致,以书面方式变更本协议。 2、本协议的 ...
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了一个自动续延的条款:本劳动合同期满后,如果双方均无异议,将自动续延一年。周某的合同于2011年5月15日到期,双方均未提出终止劳动关系。直到 对于新入职员工,及时(30天之内)与之签订书面劳动合同;对于老员工,需要在合同快到期之前(一般提前30天)有一个自动提示,单位需要决定是否与劳动者续订劳动合同 ...
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日期通知双方当事人;双方当事人协商一致并经仲裁庭同意或者仲裁庭征得双方当事人同意,可以提前开庭;当事人有正当理由的,可以在首次开庭三日前,以书面形式请求延期 ;是否准许,由仲裁委员会或者仲裁庭决定。 第一百零五条 仲裁协议或者合同中的仲裁条款有下列情形之一的,可认定为由武汉仲裁委员会仲裁; (一)订明 ...
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。在审查章程与实施细则时,需要注意该章程或实施细则中是否有下述的防御收购条款、内容或规定:包括决大多数表决制度,禁止更换董事会或轮任董事制,高薪补偿被 第三方的义务,特别是注意贷款、抵押合同、担保合同等,看看内中是否有在项目公司控制权发生变化时,就得提前履行支付义务,或终止使用权或相关权利等的规定。第 ...
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不知道XX的实际办公地。4)2012年4月5日被申请人已违法终止了与申请人的劳动合同,其以后的所谓旷工理由更不能成立。 (三)申请人与被申请人 胜任工作,只有经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,用人单位才可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后,才可以解除劳动合同。 ...
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447号)第四条规定,用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行:(1) 提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(2) 提出裁减 弱的社会弱者,如果雇主没有依照合情合理的标准来衡量厂方利益和社会观念即终止劳动合同,该行为将因为具有“社会不正当性”,其解雇行为无效。[4]在法国 ...
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根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》,劳动者从单位辞职时,提前30天书面告知即可。《劳动合同法》第二十五条明确规定,除本法第二十二条和 的:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 ...
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律师分析】《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动 时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”是指发生了不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。被告认为其受全球经济 ...
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律师分析】《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动 时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”是指发生了不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。被告认为其受全球经济 ...
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