和现用人单位已经协商一致、订立同意飞行人员流动协议并对培训费用的支付金额作出约定；（三）尚未申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。”很多飞行员被单位拿出的 》（法发[2005]13号），通知要求在审判工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。法发[2005]13号文 ...
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.39元。 四、2015年1月27日，湘潭仲裁委依汤某申请作出（2014）潭仲裁字第270号裁决书（下称270号裁决），裁决：唐飞林夫妇向汤某 导致，缺乏依据。屏南县房地产综合开发公司与张承鹏之间签订委托代为办理产权证书的协议，屏南县房地产综合开发公司负有代为办理权属产权证书的义务。涉讼房屋至今未办理 ...
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广东某投资有限公司劳动争议一案的仲裁代理人，现发表如下代理意见，敬请采纳。 一，被申请人应向申请人支付其违法未与申请人订立无固定期限劳动合同二倍工资： 被双方平等自愿，协商一致的条款，被申请人也没有遵守诚实信用的原则。该条款称“本协议第二条履行完毕当日，甲方向乙方支付经济补偿…24671.50元”。但 ...
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与北京市顺义区木林顺信管道维修队于2007年6月12日签订了前面的《还款协议》。双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条的规定， 下，为促进纠纷的非诉解决，原则上承认公证执行证书既判力的必要性，同时也注意到了公证执行证书区别于法院判决书的特质：如同生效仲裁裁决一样，法院拥有最后的 ...
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自担和鼓励交易、维护交易安全的原则，不应随意认定欺诈而撤销合同。在2013年11月26日与聚金公司签订代理协议之前，中企联创公司法定代表人时章 ，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。而关于欺诈之认定，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法 ...
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公司经理，后根据上级要求，劳动服务公司与原告脱钩，被告与原告签订了停薪留职协议，出任脱钩后的劳动服务公司（后变更为邓州市B贸易公司）经理。1995年 规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的按劳分配原则，对被告主张原告补发1997年5月至今的工资的请求，本院不予支持。故 ...
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公司经理，后根据上级要求，劳动服务公司与原告脱钩，被告与原告签订了停薪留职协议，出任脱钩后的劳动服务公司（后变更为邓州市B贸易公司）经理。1995年 规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的按劳分配原则，对被告主张原告补发1997年5月至今的工资的请求，本院不予支持。故 ...
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公司经理，后根据上级要求，劳动服务公司与原告脱钩，被告与原告签订了停薪留职协议，出任脱钩后的劳动服务公司（后变更为邓州市B贸易公司）经理。1995年 规范性文件没有对员工未上班期间的工资问题予以明确规定，所以根据劳动法律的按劳分配原则，对被告主张原告补发1997年5月至今的工资的请求，本院不予支持。故 ...
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、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规 ，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款 ...
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条 土地房屋权属登记实行属地管辖。 土地房屋权属登记应当遵循便民高效、信息公开的原则，土地及其范围内的建（构）筑物权利主体应当一致。 第六条 土地房屋权利人、利害关系人认为土地房屋登记簿记载事项错误的； （二）人民法院、仲裁委员会、行政机关生效法律文书确定的土地房屋权利归属或者内容与土地房屋登记簿记载 ...
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