赔偿办法》第2条对此也作了明文规定，”本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法销营业执照或者撤销登记、备案的 。“由上述行政法规、规章的规定不难理解，刘某的”因工死亡“发生在企业的特殊时期，是不能被认定为工伤的，只能请求企业给予一次性赔偿，当然这个赔偿是与 ...
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连忙将他送到医院救治，随后和朱军签订劳动合同并缴纳社会保险，同时为朱军申报了工伤认定。住院期间，朱军的工资按照企业平均工资发放。 朱军出院后，经鉴定，构成 30日，不是说让你等到第30天才去办理，也不是说不触碰30天这个法律底线就不违法。《工伤保险条例》第二条规定，企业应当为本单位职工缴纳工伤保险费。 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位 认定时效做了调整，遂决定受理其申请并认定其属于工伤。 建筑公司不服，认为员工本人不是患者，也不是密切接触者，居住地也没有被隔离，超过一年 ...
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但是如果有人从校外进入学校将正在讲课的老师打伤，后逃跑，因为不能查明受伤的原因，所以不是工伤。 (四)患职业病的；是否为职业病，需要通过鉴定。 (五)因工 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关 ...
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分歧】对于刘某在工作休息期间受到伤害，是否构成工伤，存在两种意见：第一种意见认为，刘某不构成工伤。刘某是在工作休息期间从事与工作无关的私人娱乐活动而受 支配时间，而是仍然受到工作纪律一定的约束，属于工作时间。另一方面，刘某受伤地点虽然不在车间内，但是发生在厂区内，属于工作场所内，而刘某在停电休息期间和 ...
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补缴工伤保险费；也可以理解为办理了手续，但不是依法办理等等。仅办理了工伤保险手续，而没有依法办理的，不能免除其债务。2、认定为王某某 飞轮厂已在邯郸市社会保险事业管理局进行社会保险登记，于2007年1月为王某某办理了工伤保险手续。 一审法院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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支付了60000元作为赔偿金 【争议焦点】 韦某已经和公司签了一份关于工伤的协商协议，他还能不能再向劳动局提起仲裁 【律师解析】 关于协议有没有效力，还要看协议本身的内容是否存在显失公平、欺诈或者胁迫的成分，本案中韦某是十级工伤，月平均工资为5955元，按照韦某的工资计算十级伤残赔偿，韦某至少 ...
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酒导致伤亡的； c)自残或者自杀的。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 认定时间：职工发生事故伤害 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个 ...
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1、兼得模式 根据前述最高院的答复，明确职工可以获得民事赔偿，也可以申请工伤待遇补偿，可以算是兼得模式的法律依据。《北京市劳动和社会保障局北京市高级 虽然达到退休年龄，但缴费年限不够，并不能依法享受基本养老保险待遇，可以不是必然导致劳动合同终止。 现在，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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所在单位不服仲裁裁决，在今年3月19日向法院提起诉讼，认为丁某不构成工伤，即使构成工伤，他的死亡损失已经在交通事故中得到赔偿，请求法院撤销仲裁裁决。 ，丁某在上下班途中发生交通事故死亡，已被认定构成工伤，丁某所在单位应当承担工伤赔偿责任。工伤赔偿是基于用人单位与员工的劳动关系产生的特殊侵权损害赔偿制度 ...
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