，转让方享有协助履行和违约赔偿的请求权。股权是权利、义务的综合体，对于财产结构和经营效果都不错的公司，股权受让意味着可以获得更多的利益，反之 名称及住所;(二)股东的出资额;法律顾问(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司 ...
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约定服务期的情况，规定仅限于用人单位出资培训一种情形，而对于提供特殊待遇是否可以约定服务期，并未明确规定。笔者认为，特殊待遇并不属于可约定违约金的情形之一 按比例返还较为公平。特殊待遇作为用人单位对劳动者提供的特殊资源，劳动者因此而获得利益。因此，用人单位履行了这种特殊义务后，虽不能要求劳动者承担违约 ...
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应当分割，且不可控制，如果李某解除与某单位的合同并无租金收入时，李某是否也应该支付租金的一半给陈某？或者李某因合同遭受损失时，陈某是否应共同 义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相对于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同预见到或者 ...
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被挪作他用，则为违反合同，属一般的民事合同纠纷，各投资商通过协商或诉讼可以获得救济，单位也没有就此赖帐，加之李某个人并没有受益，故其应宣告 有无非法占有的目的才是区别合同诈骗罪与民事欺诈的关键所在。怎样判断行为人主观上是否有非法占有的目的呢？参照最高人民法院《关于审理诈骗犯罪案件具体应用法律的若干问题 ...
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，不存在强迫与被强迫、威胁与被威胁、要挟与被要挟。至于索赔金额的大小、计算是否实事求是，可通过举证和依据法律来裁决，不能认为要求过高则构成犯罪，法律上也没有如此规定。 再次，杨某之举不属于强索公私财物。杨某的目的是为获得赔偿，其索要赔偿一车啤酒，仅仅是其单方的意思表示，尽管厂家认为要求过高，但并不 ...
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解释并未规定法人对分支机构的对外担保行为是否可以追认，从现有规定来看，立法原意应倾向于理解分支机构在对外担保时即应获得法人的书面授权，否则就产生担保 后来出具了授权委托书，但并不能免除其原来对丁因存在过错行为而应承担的相应赔偿责任。 另一方面，甲在签订借款协议时已经知道担保人是丁，而且此后没有见到或 ...
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被挪作他用，则为违反合同，属一般的民事合同纠纷，各投资商通过协商或诉讼可以获得救济，单位也没有就此赖帐，加之李某个人并没有受益，故其应宣告 有无非法占有的目的才是区别合同诈骗罪与民事欺诈的关键所在。怎样判断行为人主观上是否有非法占有的目的呢？参照最高人民法院《关于审理诈骗犯罪案件具体应用法律的若干问题 ...
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【本文核心】在实践中有很多劳动者都有面临加班的情形，那么员工加班，用人单位是否应当支付加班费？如果用人单位不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？【成功案例】王先生于 1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。...
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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。按照法律规定，用人单位可以 可以与其签订劳务合同。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的，用人单位 ...
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》第四十九条有限制性的规定，却没有包括《解释（四）》补正通知工会获得合法性情形，故即便起诉前用人单位补正通知了工会，却因不符合撤销的情形而 需承担违法解除劳动合同的法律责任。但实践中有的公司尚未组建工会如何通知工会？ 对此是否可以理解为：只有建立了工会组织的用人单位，在单方解除劳动合同时才有通知工会的 ...
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