，平台公司无法单一地参加工伤保险。为此，应将工伤保险列入互联网平台公司的强制险范围，只要在互联网平台公司给付劳务期间发生的工伤，都通过工伤保险途径加以解决。第 就业灵活性的强化对《社会保险法》提出了挑战，解决这一问题的思路有二：一是沿用现行法律。《社会保险法》规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加 ...
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或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金也按照国家规定从工伤保险基金中支付。本案中，原告在被告处参加被告组织的互动活动时致腰1椎体压缩性骨折，劳动行政部门 工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告在2015年11月19日发生工伤后，未按被告的《员工手册》向被告履行书面请假手续，确有一定程度的不妥 ...
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支付。第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账 下，被送往桂阳县中医院治疗，经诊断为右股骨粗隆粉碎性骨折。因李某某未参加新型农村合作医疗，被告人刘某某以自己的名字为李某某办理住院手续，并 ...
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〈工伤保险条例〉第６2条规定，未参加工伤保险期间，申请人所发生工伤的，被申请人应当按照〈工伤保险条例〉所规定的工伤保险待遇和标准支付费用。 二、丁某 5月18日起就担任赣Ｈ９６１５６车辆的副驾驶员职务。且在[2015]第274号工伤认定决定书、景劳鉴结字（2016）62号鉴定结论书中，工作单位一栏记载 ...
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合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人河南XX有限公司委托代理人XX，被上诉人袁XX委托代理人邹超参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，被告系原告公司职工，原告未为被告参加工伤保险。2012年4月8日，被告驾驶电动车在上班途中发生交通事故受伤。事故发生后，被告与交通事故责任方马富强、 ...
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于交通事故。同年8月，其亲属依法向法院提起民事诉讼，要求肇事者及相关保险公司赔偿，经法院调解，获得肇事者赔偿的各项损失147000元。同年10月10日 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例 ...
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规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的 内支付被告张某某一次性工亡补助金164,600元。 负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体方面的问题进行了 方面的问题33、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关规定向劳动者(或直系亲属)支付 ...
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合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 ２７．无效劳动合同是指所订立的劳动合同 根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因工部分丧失劳动能力的 ...
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合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 ２７．无效劳动合同是指所订立的劳动合同 根据劳动法第一百零六条在制定劳动合同制度的实施步骤时加以规定。 ５０．在目前工伤保险和残疾人康复就业制度尚未建立和完善的情况下，对因工部分丧失劳动能力的 ...
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