号。该公司员工。上诉人王某因劳动争议纠纷一案，不服郑州市管城回族区人民法院（2013）管民初字第1830号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 缺席判决。请求：1、撤销郑州市管城回族区人民法院（2013）管民初字第1830号民事裁定；2、责令原审法院依法作出判决。被上诉人安装公司辨称：1、一审 ...
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，女，1984年11月9日出生。原告河南XXX建设投资有限公司与被告王XXX劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴XXX适用简易程序独任审判，公开 请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费 ...
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XXX诉被告浙江XXX信息服务有限公司许昌分公司（以下简称浙江XXX信息公司许昌分公司）劳动争议纠纷一案，于2013年7月1日向本院提起诉讼。本院于同日受理本案 负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如 ...
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原告马XXXX、张XXXX诉被告陈XXXX、赵XXXX、吴XXXX机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2013年9月13日立案受理后，依法由审判员张XXXX 如果未按照本判决书指定的期限履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如 ...
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运输经营许可的行为。按照《合同法》的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事行为无效。但是由于实践中个人买车后挂靠到具有道路运输资格的运输企业现象比较 高级人民法院的陈传华、谢培兵、何太明显等与成都川蓉客运有限公司劳动争议纠纷申请再审案中均以驾驶员并非挂靠单位录用，具体工作任务和工作时间不由挂靠单位 ...
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实际经营者为共同诉讼人。可以看出立法者将个体工工商户的主体认定更加倾向于自然人，而非法人。在劳动合同纠纷，依据特别法优于普通法适用的原则，劳动法对于 劳动法及相关司法解释。 （二）诉讼期间，个体工商户注销后，主体变更问题以及民事责任承担问题 二审期间，某小吃店向法院提交的工商文件中显示某小吃店已经二审 ...
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的依据《日常管理补充规定》是否合法《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位做出开除、除名、辞退、 七规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，该规定就是关于用人单位违法解除劳动合同应承担支付赔偿金的义务;三思解除通知的送达是否合法，解除通知的送达要合法， ...
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，等于失去了后半生的精神支柱和经济支柱。现在原告1刘某已经年迈，没有劳动能力和任何收入来源，需要抚养生活费用。因此，原告要求被告支付被抚养人 律师事务所 吴德朝、李红利律师 2011年7月12日 浙江省宁波市海曙区人民法院 民事判决书 （2011）甬海民初字第1208号 原告：刘某，女，1949年1月 ...
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索赔对象，导致同一受害事实反复起诉，增加当事人诉累。 4、获得赔偿难。此类纠纷不同于劳动关系，提供劳务者不能如劳动者因工受伤享有工伤保险待遇，接受劳务者 ，一般情况下，提供劳务者本人存在对自己安全注意不够的过错，应自负相应的民事责任。判定提供劳务者的注意义务时，必须考虑他们处于社会底层，来自农村，注意 ...
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引起本案纠纷。 河南省洛阳市西工区人民法院于2012年10月25日做出（2012）西民一初字第331号民事判决书，认定原告与被告米某之间存在劳动关系。 企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的 ...
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