596号)第20条明文规定个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。我国的法律法规并没有禁止个体工商户异地经营，1998修订的《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》曾 其与被告签订的《承包经营合同》是双方的真实意思表示、合法有效。因此应当认定原告与民x君装卸队存在劳动关系。四、本案应当如何处理代理人认为 ...
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、设计单位、建筑施工和工程监理单位必须有从事相关建设活动所应有的技术装备。没有相应技术装备的单位，不得从事建设活动。 (4)有一定的从事相关建设活动的业绩。 应当同分包单位签订《建筑工程分包合同》，根据分包合同的约定，分包单位(包括建设单位指定的分包单位)对总承包单位承担责任。在实践，应注意处理以下两 ...
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违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复1996年9月23日，最高人民法院四川省高级人民法院 或用人单位占有对方财物的行为，与劳动权利义务没有关系或属非法占用或临时占用，因此发行争议的，不作为劳动争议案件。”因此，在用人单位以暂 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据，并误导人民法院认为本案原告 ，证人张生福却回答被害人李天录倒下去后没有任何表情。可见，对被害人李天录倒下去后面部表情如何，证人的回答竟然互相矛盾，即证人有撒谎、作 ...
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、设计单位、建筑施工和工程监理单位必须有从事相关建设活动所应有的技术装备。没有相应技术装备的单位，不得从事建设活动。(4)有一定的从事相关建设活动的业绩。 ，应当同分包单位签订《建筑工程分包合同》，根据分包合同的约定，分包单位(包括建设单位指定的分包单位)对总承包单位承担责任。在实践，应注意处理以下两 ...
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内向仲裁委员会申诉的，仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的，仲裁委员会在裁决职工赔偿的同时，明确 劳动争议，但是单位要求财产损害赔偿的基础法律关系是双方签订的劳动合同关系。由于损害赔偿的事实源于劳动者的职务行为，不同于平等民事主体间的损害赔偿纠纷， ...
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或分则性条文明确规定。如果刑法分则没有对某种具体犯罪设立单位犯罪条款，即使行为符合单位犯罪的条件，也不能按单位犯罪处理。 这里存在一个值得研究的问题，某些 构成。其一，定点医疗机构与医疗保险事业管理中心签订的服务协议在性质上应属民事合同。医保资金管理机构是劳动保障行政部门的下属事业单位，仅被授权对医保 ...
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认可竣工结算文件”的，承包人要求按照竣工结算文件进行工程价款结算的，如何处理？ 答：合同中没有此项明确约定的，承包人要求按照竣工结算文件进行工程价款结算的， 物业费，业主提起反诉，认为业主委员会未经过半数的业主同意与物业公司签订物业管理合同，要求确认物业合同无效的，应如何处理？ 答：对业主提出的该项 ...
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与固定期限劳动合同的解除并没有区别，都要依据明确规定的情形进行，诸如：不胜任解除、违纪解除、裁员等等。所以，本案中，虽然傅某与公司签订无固定 ，公司可以不胜任为由解除劳动关系。 处理结果： 本案经过劳动仲裁及一审法院审理，判决某公司解除合法。 风险提示： 1、解除无固定期限劳动合同与其他类型的合同解除 ...
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责原则 用人单位对劳动者的工伤事故赔偿责任是在劳动关系中产生的一种民事责任。劳动关系存在的基础是劳动合同，劳动合同的主体双方为用人单位和劳动者，劳动者按照用人单位 是不可能的。 三、该案应如何处理 １、该案伤残事故的性质及责任主体 承包人王某、黄某承包Ｂ７住宅楼内、外墙涂料施工，并没有改变川某建司对Ｂ ...
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