避免或减少劳动争议。那公司一直不和我签劳务合同，可以申请赔偿吗？工作一年没签劳动合同公司是可以要求赔偿的；用人单位应该要向劳动者支付二倍的赔偿金，如果用人单位拒绝或者是延迟的话，那么就可以直接向劳动部门进行仲裁来保障自己的权益。那已经辞职了，又没有签劳务合同，怎么能证明自己在公司任职 ...
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约定公司赔偿贺先生医药费、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金等共计25万元，解除双方的劳动关系。协议签订后，公司按约履行了协议。而贺先生却因伤继续在医院 治疗的医疗费用。王律师提示，如果该公司拒不支付后续治疗费用，贺先生可申请仲裁或向法院起诉，要求该公司履行义务。可以相信，该请求是会得到法律支持的 ...
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人力资源和社会保障局认定陈某此次伤害为工伤。2013年4月28日，宁波市鄞州区劳动能力鉴定委员会鉴定陈某伤情为十级伤残。陈某就工伤赔偿多次与老板进行协商 ，陈某在同事的介绍下，委托甘忠良律师帮其维权。甘忠良律师接受委托后，迅速准备材料向鄞州仲裁委提出仲裁申请。2013年7月25日，该案在鄞州仲裁庭开庭 ...
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农民工陈某某的儿子从河南工伤网(www.hngs110.cn)知悉河南工伤网由专门处理工伤事故维权的专业律师网站后，委托河南工伤网朱军律师处理此案。 朱军律师接受委托 多次协商的基础上双方多对赔偿数额作出让步的情况下，双方在没有申请工伤劳动能力鉴定的基础上，以五级伤残为基础最终达成了赔偿协议，并且该 ...
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