社会福利制度 -案例分析搜索

劳动者培训费用的承担主体

培训等）以及企业出于调整工作岗位等原因进行的培训（岗位培训），不是劳动合同法上的“专项技术培训”。对“专业技术培训”的界定，一般依靠 “行情”和“一般社会认可”，各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓“行情”。如出国学习与企业新引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以 ...

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用公款炒股赢利后集体私分应定何罪

或由单位集体研究决定，实施严重危害社会触犯刑法的行为。本案中，赵某作为单位的法人代表，以单位名义动用公款给全体员工谋福利，虽然没有向主管领导请示，也国有资产集体私分给个人，符合该罪的客观要件；其行为违背了国家对国有资产的管理制度，侵犯了国家对国有资产的所有权，造成国有资产的巨额流失，符合该罪的客体。 ...

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学生商业险究竟价值几何？

为何在类似的情况下，人们很难看到保险的身影呢？虽然高校中都有公费医疗制度，但遇到上述情况时依然束手无策。那么，如何发挥保险在类似事件中的作用呢？具体选择哪家可在比较后做决定。不过，由于上述险种从某种意义上说是对学生半福利性质的一种商业保险，保障金额有限，对于目前很多重大疾病可能作用并不明显。因此， ...

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