员、幸福乡村指导员、脱贫致富信息员、扫黑除恶联络员）。人民法庭与各试点村委会签订《共建无讼村屯协议书》，全面深入开展矛盾风险排查，建立联络员对接机制， 数量变化趋势和纠纷发生原因、针对涉及医护人员执业资格、病历书写瑕疵、人民调解协议不规范问题，通过走访医疗机构、召开医疗机构座谈会议、举行专题讲座的方式 ...
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合同是否需要支付专项技术培训费？ 劳动者试用期内解除劳动合同，无须向单位支付专项技术培训费用。 社保公积金篇14、劳动者自愿放弃社保，用人单位能免责吗？ 用人 的法律行为，用人单位不能单方随便决定。 26、支付违约金后，竞业限制协议还要继续履行吗？ 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人 ...
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邮政局对袁某进行培训，发给标识及劳保用品，每月支付酬金33元，组织关系、生产关系、生活待遇等自行负责。此后双方又签订了三份委托代办协议，均约定 劳动者个人档案。 案情摘要及法院处理情况 邵某1999年进入某化工厂，2005年签订了无固定期限劳动合同，2008年3月化工厂以邵某严重违反公司规章制度，给 ...
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单位订立。不能由劳动者个人或其他团体作为代表签订集体劳动合同。２、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律条文的第一款规定：“企业 或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...
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告知被派遣劳动者的工作要求和报酬情况；支付加班费、绩效奖金，同工同酬；必要的岗位培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制；被派遣劳动者有劳动合同法第39条 如何处理好相互关系及其他相关事宜1、用工单位要和劳务派遣单位签订好劳务派遣协议。协议应当约定派遣岗位、人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保数额及支付 ...
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后进入某外资公司工作。不久，因其工作出色，公司决定出资送其出国培训。出国之前，双方就服务期约定签订了书面协议。协议约定，公司出资对吴某进行业务培训， 违约金。吴某认为违约金的数额超出了自己的承受能力，与公司协商减少支付。双方协议不成，两个月后，公司诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求违约金和滞纳金。仲裁委 ...
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从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本 ...
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前表示“当时合同原件都给公司收回去了”。而问及为何与高某的望佳公司签订“私了协议时”，小杨的代理律师表示“当时杨父是在儿子生命危急、被胁迫无奈下 ，作为企业，一定要注意规范用工，建立安全生产制度，对员工进行安全生产的教育和培训，严格杜绝疲劳加班的情形，同时还要按时缴纳外来人员综合保险，从社会保障的角度 ...
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熟练的犯罪心理学知识以及多年和犯罪嫌疑人接触的经验对贵司员工进行专项的培训。 （三）合同签订阶段的风险防控 不管前面的工作做的有多么的严密和认真，合同 提供法律培训； 7、出具律师函； 8、审查修改各类合同、协议； 9、根据顾问公司的具体情况量身打造专门的法律风险防控方案； 10、代理仲裁、诉讼（不再 ...
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设区的市或者相当于同级的公安机关交通管理部门应当每月向社会公布辖区内驾驶培训机构的考试合格率、三年内驾龄驾驶人交通违法率和交通肇事率等信息，按照 。 第七章 附 则 第八十三条 国家之间对机动车驾驶证有互相认可协议的，按照协议办理。 国家之间签订有关协定涉及机动车驾驶证的，按照协定执行。 第八十四条 ...
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